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Wie werden wir in Zukunft arbeiten und leben? Der tief greifende Wandel unserer Wirtschaft und Gesellschaft lässt die Gestaltung der Arbeits- und Lebensperspektiven zur zentralen Zukunftsfrage werden. Dem widmet sich eine Expertenkommission der Bertelsmann Stiftung.

Ökostrom und Bioprodukte, Landlust und Urban Farming - grünes Bewusstsein ist in. Doch haftet dem beschaulichen neuen Lifestyle etwas Biedermeierliches an. Kritisiert ein Historiker. Und rückt ein paar Perspektiven zurecht. Zum Beispiel die Stilisierung menschengemachter Landschaft zur unberührten Natur.

Die gewachsenen Grenzen der Arbeit verschieben sich. Nicht so schnell wie erwartet, aber stetig und mit nachhaltiger Wirkung. Mit dieser Entgrenzung beschäftigt sich die Expertenkommission "Arbeits- und Lebensperspektiven in Deutschland" der Bertelsmann Stiftung auf ihrer zweiten Sitzung.

Harald Welzer: Selbst denken | Katharina Maehrlein: Im Schatten des Burnouts | Shortcut: Diplomatie als Führungskunst | Fritz B. Simon: Wenn rechts links ist und links rechts

Nur wer sich mit Härte durchzusetzen versteht, hat Erfolg. So die klassische Führungsidee. Doch der große Anschaffer tritt ab. Ein neues Führungsverständnis verlangt anderes als Entscheiden und Exekutieren. Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick zum Beispiel.

Es ist in, in Systemen zu denken. Zu sehen und zu analysieren, wie alles ineinandergreift. Vergessen wird dabei oft, dass komplexe soziale Systeme paradox organisiert sind. Ein Buch begibt sich auf die Spuren des Widersprüchlichen.

In vielen Unternehmen ist es schon die Ausnahme, dass Mitarbeiter das Rentenalter erreichen. Frühverrentungen steigen rasant. Der Grund Nummer eins dafür: psychische Erkrankungen. Die sind vielfältig, alles aber starrt auf das Burnout. Dabei gerät aus dem Blick, worauf es ankommt: Widerstandsfähigkeit entwickeln. Resilienz.

Weiter so geht nicht. Weiter wachsen schon gar nicht, auch nicht unter grünen Vorzeichen. Harald Welzer spricht aus, was viele denken, spüren: Wir werden unser Wohlstandsniveau nicht halten können. Wir brauchen eine andere Strategie: radikale Veränderung durch soziale Innovation. Ein Tritt in den Hintern.

Manchmal reicht ein falsches Wort oder eine falsche Geste: Die Beziehungskrise ist da und nur schwer wieder zu kitten. Ein Ratgeber zeigt, wie man dies mit Diplomatie vermeidet. Und zudem stabile Beziehungen aufbaut - und sich damit das Leben leichter macht.