"Führung braucht Zeit"
Ob Gruppenleiter oder Topmanager - es trifft sie alle: Nach 100 Tagen wird abgerechnet. Was haben sie geleistet? Wie geht es dem Unternehmen? Ist der Neue ein Macher oder ein Looser? Michael Träm hält von diesem Drei-Monats-Check nicht viel. Er setzt Manager unnötig unter Druck. Und verhindert, dass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Vertrauen aufbauen, Visionen entwickeln und Mitarbeiter motivieren.
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Zum Buch
Michael Träm: Führung braucht Zeit. . Der Mythos der ersten 100 Tage.. Econ Verlag, München 1900, 197 Seiten, ISBN 3-430-19141-6
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