Menschen treffen sich bei Kongressen, Foren, Tagungen und „Gipfeln“, um die Welt ein Stückchen voranzubringen. Warum scheitert das meist so kläglich? Ein Essay von Michael Gleich.

In unserer dauerbeschallten Gesellschaft ist Lärm zum Normalzustand geworden. Und Stille zu etwas Bedrohlichem. Menschen aber brauchen eine gewisse Ruhe, Feinheit und Achtsamkeit, um angemessen wahrnehmen und handeln zu können.

Uniformität war einmal. Heute kann es sich kein Unternehmen leisten, auf das Potenzial eines Mitarbeiters zu verzichten, nur weil der nicht zur herrschenden Firmenkultur passt. Die Vielfalt unterschiedlicher Menschen ist der eigentliche Schatz eines Unternehmens. Ihn zu heben heißt, das Besondere und Einzigartige an jedem Menschen schätzen zu lernen. Die Herausforderung der Globalisierung ist: die ständige Suche nach dem einzigartigen Mix von unterschiedlichen Menschen und Gesprächskulturen. / 29.01.09