changeX Top 11 April 2012

Tomáš Sedláček: Die Ökonomie von Gut und Böse. Carl Hanser Verlag, München 2012, 448 Seiten, 24.90 Euro, ISBN 978-3-446-42823-2

Es sei immer wieder erstaunlich, wie es Autoren auf die Bestsellerlisten schafften, die der Wirtschaft einen moralischen Unterbau andichten wollten. Kann man über dieses Buch lesen. Dabei verhält es sich damit doch umgekehrt: Mit bewundernswertem Blick für die großen Entwicklungslinien beschreibt der Prager Ökonom Tomáš Sedláček, wie die Ökonomie ihre moralischen Wurzeln gekappt und sich dem blinden Rationalismus des Homo oeconomicus verschrieben hat. Die Ökonomie von Gut und Böse bringt wieder zusammen, was seit Adam Smith auseinandergerissen war: Ethik und Ökonomie.
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Lynda Gratton: Job Future - Future Jobs. Wie wir von der neuen Arbeitswelt profitieren. Carl Hanser Verlag, München 2012, 368 Seiten, 24.90 Euro, ISBN 978-3-446-43009-9

Das Arbeitsleben wandelt sich. Radikal. Kaum etwas wird so bleiben wie heute. In einer umfassenden Gesamtschau zeigt eine Londoner Professorin, was die Arbeitswelt von morgen prägen wird. Und ermutigt, die Zukunft selbst in die Hand zu nehmen: Denn wir können selbst entscheiden, in welche Richtung wir gehen wollen. Eine eher bedächtige Zusammenschau der wichtigsten Trends und Entwicklungen; wenig Vorwärtsstürmendes, dafür aber grundsolide.
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Niko Paech: Befreiung vom Überfluss. Auf dem Weg in die Postwachstumsökonomie. Oekom Verlag, München 2012, 144 Seiten, 14.95 Euro, ISBN 978-3-86581-181-3

Wie fühlt sich das eigentlich an, wenn eine Wirtschaft nicht mehr wächst? Ist das wie Griechenland? Auf die Frage jedenfalls, wie man sich eine Ökonomie jenseits des Wachstumszwanges vorzustellen habe und wie eine nicht mehr wachsende Ökonomie das Abgleiten in eine sich selbst verstärkende Rezession vermeiden kann, darüber gab es aus dem Lager der Wachstumskritiker bislang keine überzeugende Antwort. Niko Paech wagt sich an das heiße Eisen. In seiner präzise argumentierenden Abhandlung entwirft er das Bild einer Ökonomie, in der ein verringertes Wachstum im industriellen Sektor mit einem Aufbau von Selbstversorgungsstrukturen in einem entkoppelten subsistenzwirtschaftlichen Bereich einhergeht. Und er sagt, wie das gelingen kann: Nicht als politisches Programm, sondern nur als Wandel von Lebensstilen.
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Pekka A. Viljakainen, Mark Müller-Eberstein: Digital Cowboys. So führen Sie die Generation PlayStation. Verlag Wiley-VCH, Weinheim 2012, 354 Seiten, 19.90 Euro, ISBN 978-3-527-50656-9

Sie seien wählerisch wie eine Diva beim Dorftanztee, schrieb der Spiegel über die Angehörigen der Generation Y, auch als Digital Natives bezeichnet. Die mit den digitalen Technologien groß gewordene Generation tickt einfach anders. "Sie hat ihre eigene Sprache, ihre eigenen Werte und Besonderheiten." Digital Natives halten wenig von Hierarchien, viel dagegen von direkter Kommunikation, Vernetzung und Austausch. Sie wollen Wissen teilen, statt es zu horten. Sie werden deshalb "die Kultur der Unternehmen schneller verändern als alle Generationen vor ihr", so Pekka A. Viljakainen und Mark Müller-Eberstein. Digital Cowboys beschreibt die Herausforderungen, denen Unternehmen sich stellen müssen.
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Uli Burchardt: Ausgegeizt!. Wertvoll ist besser - Das Manufactum-Prinzip. Campus Verlag, Frankfurt am Main 2012, 288 Seiten, 24.99 Euro, ISBN 978-3-593396644

Unübersehbar entfaltet sich ein Gegentrend zum "immer mehr": Es geht auch eine Nummer kleiner. Mehr mit weniger. Das Buch von Uli Burchardt, Ex-Marketingleiter und -Vertriebschef bei Manufactum, fügt dem nun eine interessante Variante hinzu: Wertvoll ist besser. Burchardt plädiert für maßvollen Konsum mit Augenmaß und Qualitätsbewusstsein. Und entwirft sechs Leitideen für eine Postwachstumsökonomie: wertvoll, regional, anständig, stolz, mutig, nützlich. Das Buch bietet mehr, als der Untertitel mit dem "Manufactum-Prinzip" verspricht.
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Keri Smith: Mach Mist!. Kleines Handbuch für großes Chaos. Verlag Antje Kunstmann, München 2012, 192 Seiten, 9.95 Euro, ISBN 978-3-88897-761-9

Sei bloß ordentlich, hat man uns beigebracht. Immer den Schreibtisch aufräumen, keine Kleckse machen, gerade denken. Nur, Neues entsteht dabei nicht. Die Künstlerin Keri Smith lädt dazu ein, altes Denken hinter sich zu lassen. Und das kreative Potenzial des Ungeplanten, des nicht Perfekten, des Ganz-und-gar-nicht-Erwünschten und komplett Misslungenen zu erkunden. Regel Nummer eins: "Halte dich nicht an die Regeln." Wozu dieses Buch gut sein kann, lässt sich nicht sagen. Das muss man ausprobieren.
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Anne M. Schüller: Touchpoints. Auf Tuchfühlung mit dem Kunden von heute. GABAL Verlag, Offenbach 2012, 352 Seiten, 29.90 Euro, ISBN 978-3-86936-330-1

In einer vernetzten Welt werden die Schnittstellen zentral. Die Verbindungen. Oder Berührungspunkte. "Touchpoints" nennt sie Anne M. Schüller und verortet sie sowohl zwischen Unternehmen und Kunden wie auch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Touchpoints oder Berührungspunkte, das bringt die Fragilität dieser neuen Beziehungen wunderbar auf den Punkt. Anne Schüllers Buch gelingt es, die Bedeutung dieser neuen Beziehungsqualität für den Erfolg von Unternehmen herauszuarbeiten.
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Oliver Gassmann, Sascha Friesike: 33 Erfolgsprinzipien der Innovation. Carl Hanser Verlag, München 2012, 256 Seiten, 19.90 Euro, ISBN 978-3-446-43042-6

Zweifel sind angebracht, was die Schlüssigkeit und Wirksamkeit von Erfolgsprinzipien anbelangt. Was die beiden Autoren Oliver Gassmann und Sascha Friesike diesbezüglich zum Thema Innovation zusammengetragen haben, vermag diese Zweifel zwar nicht zu zerstreuen, versöhnt aber mit dem effektheischenden Titel. Die kurzen Texte beleuchten intelligent die unterschiedlichsten Aspekte von Innovation und lassen so manches Aha-Erlebnis aufpoppen. Kurzweilig und lehrreich.
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Wolfgang Schmidbauer: Das Floß der Medusa. Was wir zum Überleben brauchen. Murmann Verlag, Hamburg 2012, 206 Seiten, 19.90 Euro, ISBN 978-3-86774-182-8

Wenn alles crasht, was bleibt dann? Die Tabufrage, die - krisenüberdrüssig - kaum jemand stellt. Um die sich alle herumdrücken. Der Psychoanalytiker und Autor Wolfgang Schmidbauer aber stellt sie. Und plädiert für den Bau von Rettungsflößen: von Enklaven des autonomen Lebens inmitten der Konsumgesellschaft. Als Bausteine, aus denen sich tragfähige Strukturen für das Überleben entwickeln lassen. Mit dem Floß der Medusa hat Schmidbauer abermals (nach Das kalte Herz) ein packendes Bild gefunden.
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Marc Beise, Hans-Jürgen Jakobs (Hg.): Die Zukunft der Arbeit. Süddeutsche Zeitung Edition, München 2012, 336 Seiten, 19.90 Euro, ISBN 978-3-86615-997-6

Arbeit wandelt sich, und das rapide. Dieser Wandel ist vielgestaltig, tief greifend und schillernd. Arbeit wird fluid: vielgestaltig, formenreich und schwer auf den Begriff zu bringen. Denn eine einheitliche Perspektive gibt es nicht mehr. Die Wirtschaftsredaktion der Süddeutschen Zeitung spürte dem Wandel der Arbeitswelten in einer breit angelegten Serie nach, die nun in Buchform vorliegt. Es ist ein breites Themen-Potpourri, in dem keineswegs das besonders Innovative hervorsticht; eher ist es der Blick der klassischen Wirtschaftsredaktion, der die Themenauswahl prägt. So entsteht ein facettenreiches Bild des Wandels, spannungsvoll illustriert von den Fotografien des brasilianischen Bild-Dokumentaristen Sebastião Salgado.
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Martin Seligman: Flourish - Wie Menschen aufblühen. Die Positive Psychologie des gelingenden Lebens. Kösel Verlag, München 2012, 480 Seiten, 24.99 Euro, ISBN 978-3-466-30934-4

Seine Potenziale entfalten, im Flow arbeiten: Das sind Schlüsselmotive eines neuen Verständnisses von Arbeit. Einer Arbeit, die nicht mehr Fron ist, sondern im Kern Persönlichkeitsentwicklung. Martin Seligman, Pionier der Positiven Psychologie, nennt es "Flourishing" - Aufblühen -, wenn Menschen ihre Fähigkeiten zur Entfaltung bringen und zu einem gelingenden Leben finden. In seinem neuen Buch entwickelt er eine "Theorie des Wohlbefindens", die eine Brücke schlägt zwischen individueller und gesellschaftlicher Entwicklung, zwischen Potenzialentfaltung und einem neuen Maß für Wohlstand. Vielversprechend.
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