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Noch hält der industrielle Kapitalismus das Gros der arbeitenden Bevölkerung in blöder Erwerbsarbeit gefangen: kontrolliert, gegängelt und leistungsorientiert bezahlt. Doch bloßes Funktionieren hat ausgedient. Jenseits der alten Arbeitswelt keimt eine neue. Hier geht es zuerst um Herausforderung, dann um die Bezahlung. Der Job ist nur Mittel zum Zweck. Und die Karriere eine Entdeckungsreise zum eigenen Selbst. Nun auf dem Buchmarkt: Der Karriereführer für die neue Arbeit. Provozierend, spannend und witzig geschrieben. Und umwerfend schön gestaltet. / 30.11.06

Wie können Unternehmen den Menschen in den Mittelpunkt stellen? Sumantra Ghoshal, Professor für Strategische Führung an der London Business School, gibt Antworten. Die Angestellten der Zukunft sollten eher als freiwillige Investoren denn als einfache Mitarbeiter betrachtet werden. Sie werden aber nur dann Wissen, Kompetenz und Leidenschaft investieren, wenn sie ihr berufliches Potenzial individuell entfalten können. So wird der Arbeitsplatz zum Ort einer beiderseitigen Gewinnbeziehung. Am Ende steht eine optimierte Geben-Nehmen-Bilanz.