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Ihre Suche nach "Tag: Mitarbeiterbeteiligung" ergab 13 Treffer.
Ein Interview mit Rosemarie Fiedler-Winter über modernes Ideenmanagement.
Wie oft muss man es noch sagen? Mitarbeiter müssen motiviert, einbezogen und für gute Ideen belohnt werden. Denn Wissen ist Ressource Nummer 1. Aber was passiert: Vorgesetzte stopfen ihren Mitarbeitern den Mund - aus Angst, Unsicherheit und fehlendem Selbstbewusstsein. Langsam ändert sich das Klima. Deutschland schielt nach Japan - dort ist Ideenmanagement längst auf breiter Ebene institutionalisiert.
Ideenmanagement, das neue Buch von Rosemarie Fiedler-Winter.
Warten Sie nicht auf eine Glücksfee. Setzen Sie auf Ihre Mitarbeiter. Sie haben genug Hirnschmalz, Ihren Laden zum Fliegen zu bringen. 2,12 Milliarden Mark haben deutsche Unternehmen im Jahr 2000 dank ihrer Mitarbeiter eingespart. Grund genug, über das Thema "Ideenmanagement" ernsthaft nachzudenken.
Das Tarifrecht und Schlichtungswesen in Deutschland: Rückschau und Ausblick.
Tarifrecht und Schlichtungswesen - zwei Eckpfeiler im kollektiven Arbeitsrecht, die über Jahre die Konsensgesellschaft Deutschland trugen und für die die Gewerkschaften lange hatten kämpfen müssen. Was sich 80 Jahre bewährt hat, wird mit Blick auf den strukturellen Wandel vielfach in Frage gestellt. Aber: Eine Antwort auf Globalisierung und weltweiten Wettbewerb wäre eine stärkere Einbeziehung der Arbeitnehmer in unternehmerische Entscheidungen. Doch in puncto Mitarbeiterbeteiligung liegt Deutschland im internationalen Vergleich weit zurück.
