Read the fucking wiki

"Wir haben intern so gut wie keine Betriebsgeheimnisse mehr" - ein Gespräch mit Frank Roebers

Was man fürs Arbeiten wissen muss, steht im firmeneigenen Wiki. Jeder Mitarbeiter verändert, bearbeitet und ergänzt dort nach Gutdünken, ohne Freigabeschleife. Ein Okay von oben braucht auch nicht, wer im Internet für seine Firma kommuniziert. Er tut das als Botschafter seines Unternehmens. Und wer in der Firma etwas ändern will, kann über eine LiquidFeedback-Plattform anonym diskutieren und Vorschläge zur Abstimmung bringen. Beim IT-Unternehmen Synaxon funktioniert das, erzählt der Vorstandschef. Folge acht unserer Serie über Unternehmen, die Grundlegendes anders machen.

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Führung Roebers, Frank Selbstorganisation Wiki Neue Arbeitswelt Arbeitswelt, neue Unternehmensorganisation LiquidFeedback

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Mehr jeder Chef als keiner Chef

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Ausgewählte Links zum Thema

Thomas Ramge hat unter dem Titel "Revolution von oben" in brand eins 06/2012 über Frank Roebers berichtet
Revolution von oben

Quellenangaben

Fotos: Synaxon AG

Weitere Informationen

Frank Roebers ist Mitautor des Buches WEB 2.0 im Unternehmen: Frank Roebers, Manfred Leisenberg: WEB 2.0 im Unternehmen. Theorie und Praxis - Ein Kursbuch für Führungskräfte. Verlag tredition, Hamburg 2010, 292 Seiten, 39.80 Euro. ISBN 978-3-868506341

Autorin

Tatjana Krieger

Tatjana Krieger ist freie Journalistin in München und schreibt über Beruf, Karriere und Weiterbildung.

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