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Newsletter Ausgabe 03 | 2017 Freitag, 20.01.2017
Liebe Leser,
öfter schon ist er ausgerufen worden: der Durchbruch zu einer Organisation völlig neuen Typs. Zuerst von Peter Drucker in den 1990er-Jahren. Ist es jetzt so weit? Frederic Laloux legt dies nahe. Und will mit einer kompakten Neufassung seines bahnbrechenden Werkes den Wandel beschleunigen.

Zweite Frage: Ist Holacracy tatsächlich so blutleer und konstruiert, wie sich das in der Theorie anfühlt? Unser Interview gibt Hinweise, dass dem nicht so ist. Und das Modell tatsächlich lebendige Organisationen hervorbringt. Oder hervorbringen kann.

Eine inspirierende Lektüre wünscht
Winfried Kretschmer
Chefredakteur


Unsere Themen in dieser Woche
Markus Kreßler: Kreise aus Rollen
Frederic Laloux: Reinventing Organizations visuell
Björn Migge: Sinn statt Erfolg
Diese Woche neu im Magazin
Kreise aus Rollen
"Kiron ist ein Organismus, der sich selbst organisiert und weiterentwickelt" - ein Gespräch mit Markus Kreßler
Markus Kreßler: Kreise aus Rollen Kiron ist schillernd. Das Start-up hat verschiedene Facetten: Es ist ein Modell, Geflüchteten unbürokratisch ein Studium zu ermöglichen. Zudem ein Ansatz, die Universität digital zu transformieren. Und eine Organisation, die sich von Anfang an anders aufstellt. Und nach dem holakratischen Kreismodell die Entscheidungsmacht in der Organisation verteilt und mehr Verantwortung schafft. Ein Gespräch über die ersten Erfahrungen. Folge 19 unserer Serie über Unternehmen, die Grundlegendes anders machen. 20.01.2017 zum Interview
Vor dem Durchbruch
Reinventing Organizations visuell - das neue Buch von Frederic Laloux
Frederic Laloux: Reinventing Organizations visuell Knapp zwei Jahre nach dem 360-seitigen Grundlagenwerk folgt nun eine kompaktere und durchgängig visualisierte Ausgabe des bahnbrechenden Buchs, das einen grundlegenden Durchbruch zu einer völlig neuen Form von Organisation proklamiert. Inspirierend und Mut machend. 20.01.2017 zur Rezension
Zitat
     "Das holakratische Modell hat geholfen, Entscheidungsmacht in der Organisation zu verteilen und mehr Verantwortung zu schaffen."
Markus Kreßler: Kreise aus Rollen
     "Wir leben in aufregenden Zeiten. Es liegt etwas in der Luft."
Frederic Laloux: Reinventing Organizations visuell
Neue Beiträge im Partnerforum
Sinn statt Erfolg
Der Sinn des Lebens als Thema in Coaching und Beratung - ein Beitrag von Björn Migge
Björn Migge: Sinn statt Erfolg Coaching befasst sich klassischerweise mit Erfolg. Es erfasst Ist- und Soll-Zustände und klärt mit geeigneten Diagnoseinstrumenten, wie ein Ziel erreicht werden kann. Das sinnorientierte Coaching hingegen lässt Raum für ein Nachspüren und Nachdenklichkeit und ermöglicht Menschen, mit ihrem Sein, ihrem Wesen und ihren Werten in Kontakt zu treten. Björn Migge, Autor des Buchs Sinnorientiertes Coaching, erläutert, worum es dabei geht. 20.01.2017 zum Beitrag
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© changeX 2017, 17. Jahrgang. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.

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