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Newsletter Ausgabe 11 | 2011 Donnerstag, 17.03.2011
Liebe Leser,
gleich geht’s los nach Berlin zur Konferenz Ideenmanagement. Deshalb kommt der Newsletter diese Woche schon einen Tag früher.

Unsere Themen: Es war schon länger geplant, musste aber verschoben werden - und fand dann genau an jenem Tag statt, als die Nachricht kam, dass die Brennelemente des havarierten Reaktors in Fukushima erstmals komplett ohne Kühlung waren: unser Interview mit Brigitte Witzer zu ihrem Buch Risikointelligenz. Als Preview bringen wir ein Video mit einem Ausschnitt aus dem Gespräch zu den aktuellen Ereignissen.

Nicht zuletzt diese Woche: die zweite Folge des Essays von Nora S. Stampfl zum Thema Vollbeschäftigung und eine Rezension eines Buches, das wir beinahe im großen Bücherstapel übersehen hätten: Drive von Daniel H. Pink.

Viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihr Winfried Kretschmer
Chefredakteur


Unsere Themen in dieser Woche
Brigitte Witzer: Rationalität des Gefühls
Daniel H. Pink: Drive
Nora S. Stampfl: Voll beschäftigt (2)
Kurzinterview Dietrich Bartelt
Porträt Management Zentrum X
Kurzinterview Jens-Uwe Meyer
Verlosung
2 x 30 Minuten
Diese Woche verlosen wir abermals zwei Audios aus der 30-Minuten-Reihe: "Selbstlerntechniken" und "Verrückte Unternehmer". Bitte Mail mit Stichwort an newsletter@changex.de
Diese Woche neu im Magazin
Die Rationalität des Gefühls
Intelligenter Umgang mit Risiken erfordert, deren Emotionalität anzuerkennen - ein Interview mit Brigitte Witzer
Brigitte Witzer: Rationalität des Gefühls "Versachlichung!", forderten Politik und Betreiberunternehmen, als in den 1970er-Jahren Bürger gegen deren Atomkraftplanungen aufbegehrten. Die fatale Konsequenz: Konzentration auf das Berechenbare. Doch Risiken sind unweigerlich emotional. Und gerade ihre emotionale Komponente kann Wissen bergen, das dem rationalen Kalkül abgeht: die Ahnung des Unvorhersehbaren statt der Kalkulation des nur Wahrscheinlichen. 17.03.2011 zum Video-Interview
Motivation 3.0
Buch der Woche - Daniel H. Pink: Drive. Was Sie wirklich motiviert
Daniel H. Pink: Drive Unsere Gesellschaft braucht ein neues Betriebssystem. Eines, das nicht länger von veralteten und ungeprüften Vorstellungen über menschliche Motivation ausgeht. Sondern auf der Höhe der Zeit ist und Menschen so beschreibt, wie sie sich empfinden. Und wie sie arbeiten wollen: eigenmotiviert, selbstbestimmt und miteinander verbunden. Die These eines Buches, das wir beinahe im Stapel vergessen hätten. 16.03.2011 zur Rezension
Voll beschäftigt
Auf dem Weg in die Tätigkeitsgesellschaft - ein Essay von Nora S. Stampfl. Folge II: Arbeitslosigkeit als Erfolgsgeschichte
Nora S. Stampfl: Voll beschäftigt (2) Der Traum von der Vollbeschäftigung - das war einmal. Es war ein kurzer Traum, geboren aus einer besonderen historischen Situation, die nicht wiederkehren wird. Während der produktive Kern der Gesellschaft schrumpft und Marginalisierung wächst, ist die große Frage heute, wie wir die produktive Teilhabe aller am gesellschaftlichen Leben erreichen können. Der Weg dahin führt von der Erwerbs- zur Tätigkeitsgesellschaft. 15.03.2011 zum Essay
Zitat
     "Automatisierung ist ein Sieg, keine Niederlage."
Nora S. Stampfl: Voll beschäftigt
     "Was Menschen immer schon anstrebten, nämlich die durch Arbeit gebundene Zeit einzuschränken, ist erreicht. Es ist ein Zeichen des Fortschritts der Menschheit, dass der für die Existenzsicherung notwendige Anteil der Arbeit pro Tag immer weiter zurückgeht."
Nora S. Stampfl: Voll beschäftigt
Neue Beiträge im Partnerforum
Raum und Zeit für Ideen
Positionen zum Ideenmanagement: Dietrich Bartelt
Kurzinterview Dietrich Bartelt Ideenmanagement mit Mut und Emotionen lautet das Motto der Konferenz Ideenmanagement. In einer Serie von Kurzinterviews sagen die Referenten, was sie von gutem Ideenmanagement erwarten. 16.03.2011 zum Interview
Wer eine Lösung sucht, hat ein Problem
Mit neuem Partnerporträt: Die Stiftung Management Zentrum X stellt sich vor
Porträt Management Zentrum X Das mz-x beschäftigt sich mit der Zukunftsfähigkeit von Management und Organisation im Kontext einer sich mehr und mehr vernetzenden globalen Weltgesellschaft und nimmt die Konsequenzen für, aber auch die Rolle von Organisationen und ihrem Management in den Blick. 15.03.2011 zum Partnerporträt
Nicht nur Ideen verwalten
Positionen zum Ideenmanagement: Jens-Uwe Meyer
Kurzinterview Jens-Uwe Meyer Ideenmanagement mit Mut und Emotionen lautet das Motto der Konferenz Ideenmanagement. In einer Serie von Kurzinterviews sagen die Referenten, was sie von gutem Ideenmanagement erwarten. 14.03.2011 zum Interview
Video
Wir haben aufgerüstet
Nachdem unsere Videokamera zunehmende Schwächen beim Autofokus zeigte, musste eine neue her. Erste Ergebnisse sehen Sie im Video diese Woche. Hoffentlich scharf.
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© changeX 2011, 11. Jahrgang. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.

changeX 17.03.2011. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.

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