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Newsletter Ausgabe 19 | 2012 Freitag, 25.05.2012
Liebe Leser,
schon die dritte Folge unserer Zukunftsserie, Michael Gleichs Beobachtungen vom Vision Summit und eine Rezension von Alain de Bottons tiefgründigen Überlegungen zum Thema Arbeit, das ist unser Programm in der Woche vor Pfingsten.

Viel Spaß damit und ein entspanntes Pfingstwochenende wünscht
Ihr Winfried Kretschmer
Chefredakteur


Unsere Themen in dieser Woche
Zukunft der Zukunft 3: Ulf Pillkahn
Impressionen vom Vision Summit 2012
Alain de Botton: Freuden und Mühen der Arbeit
Eric Adler: Schlüsselfaktor Sozialkompetenz
Call for Abstracts
Organizational Change & Development
Am 13. und 14. September findet in Bern an der University of Applied Sciences, Switzerland, eine Konferenz zum Thema Change Management statt: the 7th Colloquium on Organizational Change & Development - Thema: Advances, Challenges & Contradictions for the Human Being and the Organization. Bis zum 29. Mai haben Interessierte aus Theorie und Praxis die Gelegenheit, ein kurzes Abstract für einen Konferenzbeitrag einzureichen. Die gesammelten Beiträge sollen in einem Buch sowie eine Auswahl im Journal of Management and Change erscheinen. www.eiasm.org
Diese Woche neu im Magazin
Mythos Zukunftsforschung
Serie Zukunft der Zukunft 3: ein Essay von Ulf Pillkahn
Zukunft der Zukunft 3: Ulf Pillkahn Zukunft ist Nichtwissen. Zunächst. Obwohl wir grundsätzlich nicht wissen können, was kommen wird, gestalten wir mit unserem Handeln heute Zukunft mit. Und machen uns Bilder und Vorstellungen von der Welt von morgen. Welche Zugänge wir zur Zukunft entwickeln können, davon handelt diese Serie. In Folge drei fragt Dr. Ulf Pillkahn: Wie viel Wissenschaft braucht die Zukunftsforschung? 25.05.2012 zum Essay
Gipfelstürmer und Geldlandschaften
Impressionen vom Vision Summit 2012. Von Michael Gleich
Impressionen vom Vision Summit 2012 Etabliert hat sich eine Veranstaltung, wenn man nicht mehr drum herum kommt. Wie der Vision Summit, Großevent zwischen Volkshochschule und Expertenkonferenz, zwischen Bewegungstreffen und Arbeitstagung, mit einem dicht gedrängten Programm, hohem Anspruch und einer guten Portion Euphorie. Und 2012 in den milden Mai verpflanzt. Impressionen eines teilnehmenden Beobachters. 24.05.2012 zum Report
Arbeit paradox
Freuden und Mühen der Arbeit - das neue Buch von Alain de Botton
Alain de Botton: Freuden und Mühen der Arbeit Wir leben in einer Arbeitsgesellschaft. Definieren uns über Arbeit. Fragen jedoch kaum, was wir da eigentlich tun und warum. Ein Philosoph fragt nach. Und stößt auf ein paradoxes Missverhältnis zwischen Sinnansprüchen und der Schwierigkeit, diese einzulösen angesichts zerstückelter Arbeitsprozesse und belangloser Konsumproduktion. 22.05.2012 zur Rezension
Zitat
     "Eine interaktive Veranstaltungskultur wäre eine echte Bildungsinnovation."
Michael Gleich: Impressionen vom Vision Summit 2012
     "Trends verschleiern auf geschickte Weise Nichtwissen."
Ulf Pillkahn: Mythos Zukunftsforschung
Neue Beiträge im Partnerforum
Nie zu spät
Schlüsselfaktor Sozialkompetenz - das neue Buch von Eric Adler
Eric Adler: Schlüsselfaktor Sozialkompetenz Unserer Gesellschaft mangelt es an Zusammenhalt. Grund dafür ist mangelnde Sozialkompetenz. Schreibt ein Persönlichkeitscoach und zeigt, wie wir diese verwirklichen können. 25.05.2012 zur Rezension
Backstage
Gar nischt jetwittert
Drei Tage Vision Summit und kein einziger Tweet? Ja, so kann es gehen, wenn man selber zwei Workshops zu moderieren hat, man ständig interessante Leute trifft und vor der Fülle des Programms ohnehin nur kapitulieren kann. Und ohnehin: Besser ist es, manchmal nichts zu sagen. Irgendwie auch schon eine ziemlich alte Weisheit.
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© changeX 2012, 12. Jahrgang. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.

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