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| Liebe Leser, |
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22 Folgen sind in unserer Serie "Zukunft der Zukunft" erschienen. Im Frühjahr war dann Schluss - vorläufig. Denn aus den Diskussionen unter den Autoren auf einem Tagesworkshop in Berlin ergaben sich spannende neue, noch unterbelichtete Themen. Wir öffnen die Serie daher noch einmal für drei Themenbeiträge und einen Überblicksartikel. Den Auftakt macht Nora S. Stampfl, die sich gegen die blinde Zahlengläubigkeit mancher Zukunftsforschung wendet.
Ein zweites Thema im Magazin ist (wieder einmal) das "Ringen um eine menschliche Arbeitswelt". So ist unsere Rezension des neuen Buches von Markus Väth betitelt. Und das ist auch das Thema meines Interviews mit Jörg-Peter Schröder, in dem es um ein anderes, an den Menschen orientiertes Verständnis von Organisationen und von Führung geht. Und darum, warum managementgesteuerte Organisationen Gefahr laufen, ihre Leute auszubrennen.
Im Partnerforum schließlich eine Rezension der Bildungsbiografie von Peter Spiegel, die zeigt, was möglich wird, wenn man den defizitorientierten Blick überwindet, von dem auch im Interview die Rede ist.
In diesem Sinne viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihr Winfried Kretschmer
Chefredakteur
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Letzte Woche |
… unserer Aboaktion im Herbst 2013
Unter den Neuabonnenten eines Premiumabos in der kommenden Woche verlosen wir ein Exemplar von Holm Friebes Stein-Strategie. Zudem erhalten die ersten fünf Neuabonnenten ein aktuelles Sachbuch. On top verlängern wir die Laufzeit aller neu abgeschlossenen Abos von zwölf auf 14 Monate. Die Aboaktion läuft noch bis zum nächsten Newsletter in einer Woche. zum Abo
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| Diese Woche neu im Magazin |
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| Unberechenbare Zukunft |
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| Folge 23 der Serie Zukunft der Zukunft |
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Zukunft ist Nichtwissen. Zunächst. Obwohl wir grundsätzlich nicht wissen können, was kommen wird, gestalten wir mit unserem Handeln heute Zukunft mit. Und machen uns Bilder und Vorstellungen von der Welt von morgen. Welche Zugänge wir zur Zukunft entwickeln können, davon handelt diese Serie. In Folge 23 argumentiert Nora S. Stampfl gegen blinde Zahlengläubigkeit und plädiert für mehr Mut zu Vision und Inspiration in der Zukunftsarbeit.
08.11.2013
zum Essay
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| Ein lebendiger Organismus |
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| Gesunde Führung oder ein anderer Blick auf Unternehmen - ein Gespräch mit Jörg-Peter Schröder |
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Unternehmen lassen sich auch anders betrachten als mit dem Kennzahlenblick. Nicht nur analytisch, strukturiert, effizienzorientiert. Sondern als organische Gebilde. Das lenkt den Blick auf das Gemeinsame und Verbindende. Auf den Menschen, seine Haltung, seine Fähigkeiten und Talente. Und auf die Vitalität der Organisation. Eine Analogie liegt da nahe: gesunde Führung.
07.11.2013
zum Interview
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| Ringen um eine menschliche Arbeitswelt |
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| Cooldown - das neue Buch von Markus Väth |
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Im rapiden Wandel unserer Zeit verändert Arbeit ihr Gesicht. Ihre Transformation verläuft nicht reibungslos, hat Friktionen, fordert Opfer. Doch ist Arbeit zu wichtig, ist zu sehr integraler Bestandteil des Lebens, um sie dem Sog des Wandels zu überlassen. Ein Buch sucht nach Möglichkeiten der Gestaltung, ringt um eine Perspektive der Aktivität. Um eine menschliche Arbeitswelt.
06.11.2013
zur Rezension
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| Zitat |
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"Arbeit als integraler Teil unseres Lebens ist zu wichtig, um sie den zufälligen Strömungen der technischen und gesellschaftlichen Entwicklung zu überlassen. ... Es geht um Gestaltung, um eine Perspektive der Aktivität, das Ringen um eine menschliche Arbeitswelt."
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Markus Väth: Cooldown
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