Iris Fischer
Iris Fischer ist Senior Consultant bei der Integrated Consulting Group. Arbeitsschwerpunkte: systemisch fundierte Strategiearbeit mit HR-Teams und Leitungsgremien, Leitungs- und Team-Supervision, Organisations-, Team- und Führungskräfteentwicklung, Optimierung von HR-Management und HR-Prozessen
Beiträge der Autorin
HR als Driver
Der Bereich Human Resources muss der eigenen Rolle im Unternehmen mehr Wirksamkeit verleihen
Der Bereich Human Resources muss der eigenen Rolle im Unternehmen mehr Wirksamkeit verleihen
Im Unternehmen sieht man sie als Service-, Wartungs- oder Rettungsteam, kaum als strategischen Partner bei der Entwicklung des Unternehmens. HR ist unterbewertet. HR sollte zum Driver werden. Und die Mitverantwortung für das operative Geschehen und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens deutlicher wahrnehmen.
