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Wir wollen uns nicht daran gewöhnen. Wenn schnittige Vorstandsvorsitzende Stellenabbau und steigende Gewinne in einem Atemzug verkünden. changeX-Autor Ulf D. Posé hat sich in den Hochglanzbroschüren der Unternehmenswerte und -leitlinien umgesehen. Sein Fazit ist ernüchternd: Theorie und Praxis liegen Lichtjahre auseinander. Immer mehr Menschen werden von Unternehmen mit Füßen getreten. Die Logik der sozialen Marktwirtschaft aber lautet anders: Je größer der wirtschaftliche Erfolg, desto mehr kann und muss ein Unternehmen tun, um das soziale Miteinander zu optimieren.