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Viele Firmen sind in den letzten Jahren effizienter und erfolgreicher geworden. Gleichzeitig aber sinkt die Arbeitsfreude auf breiter Front. Mit schuldig sind die bleiernen Bosse und Chefs. Sagt ein Top-Berater aus Zürich und kritisiert jene selbst ernannten Messiasfiguren, die einsam über allen Gipfeln schweben und wenig bis gar keinen Kontakt mehr zu Mitarbeitern und Kunden haben. Gefangen im Halbstunden-Takt zielloser Besprechungen, im Intrigengermurmel der Führungskräfte und in der Flut hölzener Powerpoint-Charts. Anstatt sich darum zu kümmern, wie konkret mehr Lebens- und Arbeitsfreude in den Unternehmen Einzug halten können.