Neu im Magazin

Prekäre Avantgarde
Arbeitssammler, Jobnomaden und Berufsartisten. Peter Plögers ambivalente Beschreibung der neuen Arbeitswelt.
Prekäre Avantgarde

Sie sind gut ausgebildet, motiviert und optimistisch. Dennoch kommen sie beruflich nicht auf die Füße, hangeln sich von Job zu Job, oftmals am Rande des Existenzminimums. Arbeitssammler sind Prototypen einer neuen Arbeitswelt, in der jeder zum Gestalter seiner Erwerbsbiografie wird. Doch sie schwanken zwischen Prekariat und Avantgarde. 10.03.2010 zur Rezension

Über alle Singularitäten hinweg
Common Wealth – das monströse Werk von Michael Hardt und Antonio Negri.
Über alle Singularitäten hinweg

Die Wirtschaft als freier Austausch vorwiegend immaterieller Güter. Als System der Teilhabe, an dem alle kraft ihres Vermögens mitwirken. So könnte die Zukunft des Kapitalismus aussehen. Zwei Theoretiker nur zwingen dies unter den Begriff des Kommunismus. Und die Menschen dazu. Monströs gestrig. 09.03.2010 zur Rezension

Wissen, wer wir sind
Die Krise ist eine zivilisatorische und spirituelle Krise – ein Interview mit Claus Otto Scharmer.
Wissen, wer wir sind

Wer sind wir? Als Gesellschaft, als Menschen? Welche Zukunft wollen wir schaffen? Das sind die Fragen, die die aktuelle Krise aufwirft. Doch die alten Antworten taugen nicht mehr. Wir müssen innehalten, neu hinschauen und neue Ansätze entwickeln. Aufwachen. Und mögliche Zukunftsräume erkunden. 05.03.2010 zum Interview
Wissen, wer wir sind Premium Vor einem Fenster in einer säkularisierten Kirche am Rande einer Veranstaltung, Celloklänge aus dem Nebenraum, nur ein Handy stört – das Interview mit Claus Otto Scharmer als Video-Podcast. Bis Sonntag frei zugänglich. zum Video-Podcast

Ein Leben nach dem Wachstum
Exit. Meinhard Miegels Streitschrift gegen den Wachstumswahn.

Wirtschaftswachstum führt heute nicht automatisch zu mehr Wohlstand – wenn es denn welches gibt. Und gäbe es Wachstum, die Menschen würden dadurch nicht zufriedener. Offensichtlich ist das Band zwischen Wohlstand und Wachstum gerissen. Für die nachindustrielle Ära braucht es ein neues Modell. Die Frage ist nur, ob es ohne Wachstum auskommt. 04.03.2010 zur Rezension

Selbst eine Illusion
Der Ego-Tunnel. Thomas Metzingers neue Philosophie des Selbst.

Was ist es eigentlich, das diese Zeilen liest? Nach und nach kommen die Neurowissenschaften unserem Bewusstsein auf die Spur. Und legen nahe, dass da nichts ist als ein rhythmischer Tanz neuronaler Entladungen. Informationsverarbeitungs-vorgänge, sonst nichts. Ein Bewusstseinsforscher sagt: Das Selbst ist selbst eine Illusion. 01.03.2010 zur Rezension

Neue Studien

Auf dem Weg zum Bruttosozialglück?
Die Studie Lebenszufriedenheit und Wohlbefinden in Deutschland.

Wirtschaftswachstum ist ein schlechter Maßstab für gesellschaftliches Wohlergehen. Weltweit ist das Bruttoinlandsprodukt deshalb in Verruf geraten, läuft die Suche nach neuen Indikatoren. In Deutschland gibt es dazu zumindest schon mal eine Studie. Sie sucht nach einem Lebenszufriedenheitsindikator. 04.03.2010 zur Studie

Hauptsache drin
Der Social Media Report HR 2010.

Die Nutzerzahlen sozialer Netzwerke nehmen weiter zu. Mit dabei: immer mehr Unternehmen. Vor allem Personaler wollen zunehmend Social Media einsetzen. Nur strategisch geplant ist das kaum. Und Online-Reputation nicht selten ein Fremdwort. 23.02.2010 zur Studie

Und in die Hände gespuckt
... Bildung steigert das Bruttosozialprodukt.

Wachsen durch Bildung. Das gilt nicht nur individuell, sondern auch volkswirtschaftlich. Bildung steigert die Wirtschaftsleistung. Eine Studie zeigt: Bildung kostet nicht – unzureichende Bildung kostet. 17.02.2010 zur Studie

Märkte von morgen
Ergebnisse der Umfrage Zukunftsmärkte 2020

Antizyklisch denken, das heißt auch, in wirtschaftlichen Abschwungphasen bereits nach den Ideen, Technologien und Geschäftsmodellen zu suchen, die einen neuen Aufschwung tragen können: den Märkten der Zukunft. 11.02.2010 zur Studie

Top 11: Die changeX-Bestenliste

Die Buchempfehlungen der changeX-Redaktion

 

Noch ist der große Schwung der Frühjahrstitel nicht ausgeliefert. So ist in unserer Februar-Bestenliste noch recht wenig Frühlingsluft zu verspüren. Allerdings gibt es einen klaren Spitzenreiter: Gold für Dueck in der Disziplin Aufbrechen!

Aufbrechen!
Warum wir eine Exzellenzgesellschaft werden müssen.

Gunter Dueck

Gold für Dueck in der Disziplin Aufbrechen!

Der Ego-Tunnel
Eine neue Philosophie des Selbst: Von der Hirnforschung zur Bewusstseinsethik

Thomas Metzinger

Metzinger gelingt es, den Mythos des Selbst zu zertrümmern.

Neu im Partnerforum

Econ Verlag

Unter Geiern
Kartell der Plattmacher. Andree Wernickes Kritik an der Insolvenzbranche.
Unter Geiern

Eine Insolvenz soll Chancen auf Sanierung eröffnen. Viele Insolvenzverwalter sehen das anders. Sie wickeln Unternehmen ab, weil sie daran am meisten Geld verdienen. Gefragt ist mehr Transparenz. Und mehr wirtschaftlicher Sachverstand bei den beteiligten Juristen. 08.03.2010 zur Rezension

Wandel der Methoden
Walter Simons Managementkonzepte von A bis Z
Wandel der Methoden

Die nicht enden wollende Flut von Managementkonzepten, -methoden und -tools ist Zeichen sowohl der strategischen Verunsicherung wie der operativen Hektik, die in den Unternehmensführungen Einzug gehalten hat. Sie zeigt aber auch einen grundlegenden Wandel im Verständnis von Organisation und Führung. 03.03.2010 zur Rezension

Carl-Auer Verlag

Der dritte Weg
Karl Prammers TransformationsManagement.
Der dritte Weg

Change in Organisationen scheitert oft: Kommt die Veränderung von außen, an internen Widerständen, kommt sie von innen, an der Beharrungskraft des Gewohnten. Transformations-management will beide Ansätze vereinen. Und die Chance auf grundlegenden Wandel eröffnen. 23.02.2010 zur Rezension

GABAL Verlag

Kooperativer führen
Hans-Jürgen Kratz: Stolpersteine in der Mitarbeiterführung.

Wenn Führung zum Problem wird, liegt das nicht nur am autoritären Stil einer alten Managerriege. Oft sind junge Führungskräfte mit ihrer neuen Aufgabe schlicht überfordert. Ein Trainer beschreibt die wichtigsten Stolpersteine der Führungspraxis. Und skizziert den Weg zu einem kooperativen Führungsstil. 18.02.2010 zur Rezension

GABAL Verlag

Stärken stärken
about coaching – von Thomas Kottmann und Carl E. Gross.

Coaching ist in aller Munde. Doch was in einem Coaching wirklich passiert und welche Chancen es bietet, ist vielen Uneingeweihten unklar. Zwei Coachs lüften den Schleier. 11.02.2010 zur Rezension

Lehren aus stürmischen Zeiten
2. Bayreuther Ökonomiekongress am 20. und 21. Mai 2010.

„Lehren aus stürmischen Zeiten“ ist das Motto des 2. Bayreuther Ökonomiekongresses, der Impulse für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen und Gesellschaften in einer globalisierten Welt geben möchte. 09.02.2010 2. Bayreuther Ökonomiekongress

GABAL Verlag

Zwischen den Zeilen
Josef W. Seifert: Moderation und Konfliktklärung.

Dass Menschen nicht immer einer Meinung sind, ist normal. Ein Konflikt beginnt, wenn eine Beziehung diese Differenz nicht aushält. Ein Ratgeber zeigt, wie man solche Kommunikationsblockaden aufbricht. 01.02.2010 zur Rezension

Wirtschaften macht Sinn
3. ARENA für NACHHALTIGKEIT vom 15. bis 17. April 2010.

Auf der ARENA für NACHHALTIGKEIT erarbeiten Unternehmer gemeinsam mit Nachhaltigkeitsexperten und Wissenschaftlern drei Tage lang praktikable Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit: Ressourcenproduktivität, Wachstum und Führungskultur. changeX ist Medienpartner der ARENA für NACHHALTIGKEIT. 28.01.2010 3. Arena für Nachhaltigkeit

Murmann Verlag

Lieber liberal
Wolfgang Kerstings leidenschaftliche Verteidigung des Liberalismus.

Liberalismus ist nicht gleich Marktradikalismus. Sein Kern ist das Beharren auf der Freiheit des Menschen, ein selbstverantwortliches Leben zu führen. Ein Autor sagt: Das ergibt die beste aller möglichen politischen Welten. 18.01.2010 zur Rezension

Um eine Antwort auf die ökologische, soziale und ökonomische Krise zu finden, müssen wir nicht nur zu einer Neubestimmung, sondern überhaupt zu einer Bestimmung kommen, wer wir eigentlich sind. Wir müssen eine neue Form des Wissens generieren – nicht nur Wissen über die Welt, über die objektiven oder auch die intersubjektiven Zusammenhänge, sondern auch Wissen über uns selbst: wer wir sind, wer wir sein wollen und was unsere Rolle ist. Dieses Selbstwissen ist zentral für Führung und für Führungsfähigkeit heute.“

Claus Otto Scharmer: "Wissen, wer wir sind"

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