Mehr Menschlichkeit

Monika Alicja Pohl ist Physiotherapeutin und Fachwirtin für Prävention und Gesundheitsförderung. Sie ist Inhaberin der Firma Lebensstil Gesundheit in Niederkassel.
 

Frau Pohl, ein Kurzratgeber zum Thema Menschlichkeit - Nachhilfe für Business-Egomanen, die sich ein wenig Human Touch zulegen wollen? 

Nein, es gibt Dinge, die wir uns alle wünschen, weil sie uns motivieren und unserem Leben einen Sinn geben. Dazu zählen Anerkennung, Wertschätzung und zwischenmenschliche Kooperation. Das gilt gleichermaßen im privaten Bereich wie im geschäftlichen Umfeld. In der Wirtschaft liegt der Schwerpunkt auf Effizienz und Gewinnmaximierung. Erfolgt dies jedoch auf Kosten anderer und der natürlichen Ressourcen, die auf unserem Planeten begrenzt zur Verfügung stehen, entsteht ein Spannungsfeld. Daher sollten Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung nicht unter den Tisch gekehrt werden. Das Buch regt zum Nachdenken an und zeigt Wege auf, wie wir ins Handeln kommen und unser Zusammenleben in der Gesellschaft wertvoller gestalten. Jammern alleine hilft nicht.
 

Lässt sich Menschlichkeit lernen? In 30 Minuten gar? 

Menschlichkeit ist in uns allen angelegt. Wir müssen sie nicht neu erlernen. Vielmehr geht es darum, unsere eigene innere Haltung und Werteorientierung achtsam zu überprüfen, sie bei Bedarf neu auszurichten und für die zahlreichen Facetten der Menschlichkeit zu sensibilisieren. Das Thema ist so essenziell, dass jeder von uns sich die Zeit dafür nehmen sollte.
 

Worum geht es? Menschlichkeit "als Erfolgsfaktor", wie ein Buchtitel verspricht? 

In einem übertragenen Sinne und vor dem Hintergrund, dass Erfolg mit Erfüllung einhergeht. Erfolg kann nicht nur materiell bewertet werden. Wo Menschen auf der Basis von ethischen Werten agieren, verlieren Belastung und Stress an Schärfe, und ein Gefühl an Kohärenz stellt sich ein. Diese Art der Teambildung ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Gleichzeitig entspricht das Eingebundensein dem menschlichen Bedürfnis nach sozialer und emotionaler Zugehörigkeit. Ein Gefühl der Sinnhaftigkeit entsteht, das unsere psychische und physische Gesundheit fördert. Und Gesundheit ist nicht nur ein hohes Gut, sondern auch ein Wettbewerbsvorteil, der die Weichen auf Erfolg stellt.
 

Wie kann die Wirtschaft menschlicher werden? 

Indem wir die Soft Skills in Form von achtsamer innerer Ausrichtung mehr in den Fokus rücken, kann ein ethisches Bewusstsein in der Wirtschaft anwachsen, das zum einen auf rationalem Denken und zum anderen auf Herzensqualitäten fußt. Das macht uns alle gesünder und glücklicher, aber es geschieht nicht über Nacht. Der Schlüssel zu mehr Menschlichkeit ist die Bereitschaft, bei sich selbst anzufangen.
 

Ist Menschlichkeit das grundlegende, verbindende Motiv ganz unterschiedlicher Initiativen zur Verbesserung von Wirtschaft und Gesellschaft in ganz unterschiedlichen Bereichen? 

Definitiv ja! Menschlichkeit wirkt der emotionalen Abstumpfung, die wir heute in der Gesellschaft und Wirtschaft erfahren, entgegen. Zum Glück steht immer jemand auf, wie die vielen Menschen, die aktuell den Flüchtlingen ihre Unterstützung anbieten. Das Bedürfnis nach mehr Solidarität und Empathie ist auch in den Unternehmen zu spüren. Nicht ohne Grund, denn die Verbreitung von Depressionen und Burnout und damit der Anstieg der Krankheitstage wegen psychischer Belastung nehmen rasant zu.
 

Das Wichtigste in einem Satz? 

Nur wenn es dem Einzelnen gelingt, kritisch über den Tellerrand zu schauen und seine innere Haltung achtsam und wertebasiert auszurichten, wird eine Veränderung im großen Rahmen möglich. 

Das Interview haben wir schriftlich per E-Mail geführt.