Neue Führung

Drei Herausforderungen an Führung heute und zehn Eckpunkte eines neuen Führungsverständnisses

Immer schneller scheint sich unsere Welt zu drehen. Und zugleich immer komplexer zu werden. Es ist aufschlussreich, wie Top-Führungskräfte die zentralen Herausforderungen heute sehen. Eine Studie hat das untersucht.

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Ausgewählte Beiträge zum Thema

Entführt euch!

Warum wir ein neues Führungsverständnis brauchen - ein Gespräch mit Tobias Leipprand zum Interview

Ausgewählte Links zum Thema

Zum Buch

: Jeder für sich und keiner fürs Ganze?. Warum wir ein neues Führungsverständnis in Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft brauchen. Eine Studie von: stiftung neue verantwortung, Egon Zehnder International und Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung WZB, Berlin 2012, 32 Seiten, ohne Preisangabe

Jeder für sich und keiner fürs Ganze?

Autor

changeX Redaktion
Redaktion

Ein Beitrag der changeX-Redaktion.

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