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Leistungen und Stärken kommunizieren und sich gezielt verkaufen: Karriereplanung hat viel mit Markenbildung zu tun: der der Marke „Ich“. Doch die will aufgebaut, entwickelt, gepflegt und geführt sein. Dieses Buch zeigt, wie.

Die Zeiten bleierner Männerdominanz sind vorbei, der Frauenanteil im Management nimmt zu. Nur höhere Führungsetagen bleiben weiterhin frauenfreie Männerdomäne. Das liegt nicht nur an fehlenden Krippen, fest verbrüderten Männerklüngeln und männlich dominierten Managementstrukturen - sondern auch am mangelnden Selbstmarketing von Frauen. Managerinnen können vieles selbst in die Hand nehmen, um ihre Chancen auf den Karrieresprung in die nächste Führungsebene zu erhöhen. Sagt eine Karriereberaterin. Und verrät die besten Tipps für die strategische Selbstvermarktung. / 28.06.07

Sich einen Namen zu machen ist der Traum vieler. Wer es geschickt anpackt, kann es schaffen. Behaupten zwei Erfolgstrainer und reichen den Erfolglosen einen Strohhalm. Ohne sich in einer Casting-Show die Seele aus dem Leib zu singen oder in einem Dschungelcamp mit Schlangen zu ringen. Mit der richtigen Erfolgsstrategie ist alles halb so schwer. Wenn es sein muss, muss man sich zuerst einen neuen Namen zulegen, damit man später länger als zehn Minuten im Rampenlicht steht. Fragt sich nur: Ist das echte Hilfe zur Selbsthilfe oder nur ein Baustein in der Globalverdummung publicitysüchtiger Möchtegerns?