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Ihre Suche nach "Tag: Beratung, systemische" ergab 4 Treffer.
Mechtild Erpenbeck über die systemische Haltung im Coaching / 10.02.2017
Die Kunst und das Geheimnis systemischer Beratungsarbeit besteht darin, Personen und Organisationen mit ihren verborgenen Ressourcen in Kontakt zu bringen. Ressourcen, die es ihnen ermöglichen, aus sich selbst heraus Lösungsideen zu schöpfen. Entscheidend dafür ist der Kontakt, den der Coach mit seinem Gegenüber aufbauen kann. Ob das gelingt, ist eine Frage der inneren Haltung.
Gunthard Weber und Claude Rosselet im Gespräch über Organisationsaufstellungen / 14.10.2016
Wenn in einem Unternehmen große Mengen an Informationen zu bewältigen sind, wenn die Komplexität hoch ist und die Turbulenzen groß, gerät eine rationale Entscheidungsfindung ins Stocken, Konflikte entstehen. In solch unübersichtlicher Situation kann eine Organisationsaufstellung helfen, einen konsistenten Sinnzusammenhang wiederherzustellen. Heute ist der Ansatz aus dem Kreis der Methoden für die Arbeit mit Organisationen nicht mehr wegzudenken.
Die 1. Berliner Biennale für Management und Beratung im System: X-Organisationen. / 02.05.2005
Das Management Zentrum Witten veranstaltet in der Zeit vom 17. bis 19. November 2005 in Berlin ein Festival zu Fragen der systemischen Beratung und des systemischen Managements. Ein "Festival", weil es mehr als eine der üblichen Tagungen sein wird, in der immer wieder dieselben Leute dasselbe erzählen (obwohl sich das auch hier nicht ganz verhindern lassen wird ...).
