Darauf legen wir Wert
In Deutschland haben drei von vier Befragten wenig oder gar kein Vertrauen in die Unternehmenslenker und Topmanager. In den USA oder Großbritannien sieht es nicht viel besser aus. Ein Münchner Top-Berater glaubt dennoch an die Rückkehr integrer und glaubwürdiger Manager. Sein Credo: Es wird wieder über Werte geredet in der deutschen Wirtschaft. Das Thema verlässt langsam die Alibi- und PR-Zone. Konkrete Fragen werden gestellt: Welche Werte passen zum jeweiligen Unternehmen? Wie verankere ich dauerhaft diese Werte im Unternehmen? Wie langfristig und stabil sind diese Werte?
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Heike LittgerHeike Littger schreibt als freie Autorin für changeX.
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