Respekt und eine gute Portion Selbsterkenntnis
Krisenstimmung in Deutschland. Die Gründe sind bekannt. Doch anstatt zeitgemäße Strukturen aufzubauen, innovative Produkte zu kreieren, gibt es für viele nur ein Entweder-oder: Unternehmen aufpumpen oder aufs Kerngeschäft reduzieren. Das Ergebnis in beiden Fälle: frustrierte, demotivierte Mitarbeiter - überfordert oder ausrangiert. Wie man sie wieder ins Boot holt? Buchautorin Jennifer White weist Führungskräften kompetent den Weg.
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Zum Buch
Jennifer White: Wie Sie Ihre Mitarbeiter anfeuern, ohne sie zu verheizen. . 7 Führungsprinzipien für alle Fälle. . Redline Wirtschaft bei ueberreuter, Frankfurt/Wien 1900, 267 Seiten, ISBN 3-8323-0914-4
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