Das Ende des Managements
Die Zeit ist reif für ein neues Business-Paradigma: für einen mentalen Kurswechsel, der Unternehmen schneller, flexibler, robuster und leistungsfähiger werden lässt, der die Wirtschaft krisenfester macht, die Gesellschaft zukunftsfähiger, die Arbeit sinnvoller und die Menschen ein Stück weit glücklicher. Kurz: Zeit für die Abschaffung des Managements. Zugunsten der Selbstorganisation der Mitarbeiter.
Weiterlesen
Liebe Leser,
der vollständige Artikel ist unseren Abonnenten vorbehalten.
Es ist unser Anspruch, ein qualitativ hochwertiges zukunftsorientiertes Ideenmagazin zu verwirklichen.
Tragen Sie mit Ihrem Abo dazu bei, dass changeX unabhängig in die Zukunft denken kann.
Wir danken für Ihr Verständnis und für Ihre Unterstützung!
Das Team von changeX
Eine Übersicht über unsere Abo-Angebote finden Sie hier: zur Abo-Übersicht
Jetzt einloggen Neu registrieren Alle changeX Abonnements im ÜberblickArtikeltags
Ausgewählte Beiträge zum Thema
Bye-bye Management - die changeX-Managementkolumne von Gebhard Borck, Niels Pfläging und Andreas Zeuch, Folge 2. zur Kolumne
Es gibt einen entscheidenden Grund für die derzeitige Finanzkrise. Und der heißt: Management. Ein Essay von Gebhard Borck, Niels Pfläging und Andreas Zeuch. zum Essay
Das Ende des Managements - das neue Buch von Gary Hamel. zur Rezension
Wirtschaft heute: Menschen auf der Suche nach Anerkennung, Verantwortung und Sinn - ein Essay von Niels Pfläging. zum Essay
Führen mit flexiblen Zielen. Beyond Budgeting in der Praxis - das neue Buch von Niels Pfläging. zur Rezension
Autorin
Gundula EnglischGundula Englisch, Journalistin, Autorin und Filmemacherin, arbeitet als freie Autorin und Redakteurin für changeX.
weitere Artikel der Autorin
Top Dreams – Betty Zucker lässt Manager träumen. zur Rezension
Das Ende der Welt, wie wir sie kannten. Zu dem Buch von Claus Leggewie und Harald Welzer. zur Rezension
Free. Chris Andersons Plädoyer für die Gratisökonomie. zur Rezension





