Suchergebnis
Ihre Suche nach "Tag: Führung" ergab 157 Treffer.
Plädoyer für eine neue Sicht der Welt jenseits des hierarchisch-linearen Glaubenssystems.
Unser tradiertes hierarchisch-lineares Glaubenssystem ist am Ende. Die Zauberin ist eine Metapher für die Wiederentdeckung einer machtvollen zirkulären Intelligenz, die fähig ist, in vernetzten Zusammenhängen zu denken, feine Signale zu orten und zu komplexen Informationen zu verarbeiten. Es geht um eine Logik der Gesamtschau, um die Fähigkeit, jede Handlung in einem universellen Kontext zu sehen. Damit wird die Machtfrage neu gestellt. Nicht mehr Macht und Hierarchie zählen, sondern Kraft, Kompetenz und Verantwortung.
Hier zaubert die Chefin persönlich - oder: ein Business-Berater der etwas anderen Art.
Das Maschinendenken nach dem schlichten Ursache-Wirkungs-Schema hat die westliche Welt in eine "lineare Hypnose" versetzt. Gabi Keriman zieht gegen diese einseitige Sicht der Wirklichkeit zu Felde. "Zyklisches Denken" heißt der Zauberstab, der eine neue Weltsicht entstehen lässt.
Nervige Verhaltensrituale im Büro und wie man sie durchbricht.
Bürospiele sind frustrierend und nervig - aber es gibt Methoden, aus dem "Drehbuch" auszusteigen.
Eine Studie mit Bumerang-Effekt.
Den Schweizern ist die Lust am Arbeiten vergangen. In den vergangenen 12 Jahren ist die Arbeitsmoral fortwährend gesunken. Der Grund für die Unzufriedenheit ist nicht das Geld. Heute fragen die Mitarbeiter nach Qualität, Sinn und Zweck - und suchen nach Möglichkeiten, ihr Bedürfnis nach Selbstverwirklichung und Teilhabe ausleben zu können. Kurzum: Es mangelt an einer Vertrauenskultur.
Frauen haben das Zeug zum Chef - doch sie planen ihre Karriere anders als Männer.
Frauen ticken anders. Geht es den Männern in erster Linie um Macht, ist für Frauen Führung Mittel zum Zweck. Im Mittelpunkt steht für sie die Aufgabe. Das ist nicht der einzige Unterschied. Frauen bewerten ihre Arbeit qualitativ, nicht quantitativ. Bei der Projektorganisation setzen sie auf kontinuierlichen Wandel und Entwicklung statt auf starre Projektpläne. Und sie verstehen sich als Mitglied eines Teams. Ihr Motto: mittendrin statt oben drüber.
Muss Führung im digitalen Kapitalismus von Grund auf neu gedacht werden?
Management-Starautor Reinhard K. Sprenger debattiert mit dem leitenden Wirtschaftsredakteur Uwe Jean Heuser über Führung im 21. Jahrhundert. Der komplette Text der Online-Debatte (wird fortgesetzt).
