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Digital Cowboys - das neue Buch von Pekka Viljakainen und Mark Müller-Eberstein / 15.05.2012
Sie ist derzeit der Aufreger schlechthin: die digital sozialisierte Generation Y. Es ist eine ebenso rare wie anspruchsvolle Spezies, die sich gerade anschickt, die Wirtschaftswelt zu erobern. Und dabei das hierarchie- und machtbewusste Management alt aussehen lässt. Mit Folgen. Denn sie sind es, die die Bedingungen stellen.
Serie Gründergeist 62: Existenzgründung - der persönliche Weg in die unternehmerische Selbstständigkeit / 11.05.2012
Gründer brauchen Ideen und Praxiswissen. Und sollten wissen, dass der Weg in die unternehmerische Selbstständigkeit ein ganz persönlicher ist. Die Schritt-für-Schritt-Anleitung gibt es nicht, wie das letzte Buch in unserer Reihe zeigt.
Unsere Themen in der 19. Kalenderwoche / 11.05.2012
Zukunft der Zukunft 1: Wir Zukunftsforscher | Daniel H. Pink: The Flip Manifesto | re:publica 2012: Medien essen Träume auf | Serie Gründergeist 62: Existenzgründung | Anne M. Schüller: Touchpoints | Online-Wettbewerb Teamplay@work |
Serie Zukunft der Zukunft 1: ein Essay von Klaus Burmeister, Cornelia Daheim, Holger Glockner, Andreas Neef / 11.05.2012
Zukunft ist Nichtwissen. Zunächst. Obwohl wir grundsätzlich nicht wissen können, was kommen wird, gestalten wir mit unserem Handeln heute Zukunft mit. Und machen uns Bilder und Vorstellungen von der Welt von morgen. Welche Zugänge wir zur Zukunft entwickeln können, davon handelt diese Serie. In Folge 1 umreißen Klaus Burmeister, Cornelia Daheim, Holger Glockner und Andreas Neef die Anforderungen an Zukunftsforschung als den wohl spannendsten Job der Welt.
Touchpoints. Auf Tuchfühlung mit dem Kunden von heute - das neue Buch von Anne M. Schüller / 11.05.2012
Die Kunden von heute werden auch immer schwieriger. Und das Social Web macht es nicht leichter, sie zu binden. Ein neues Buch verbindet das entstehende Web 3.0 mit den klassischen Tugenden des kundenzentrierten Marketings.
Online-Wettbewerb Teamplay@work geht in die zweite Runde / 10.05.2012
Geld motiviert nur bedingt. 80 Prozent der Arbeitnehmer finden ein gutes Arbeitsklima motivierender als ein hohes Gehalt. Teams mit gutem Arbeitsklima können nun doppelt gewinnen: beim Daikin Online-Wettbewerb Teamplay@work, der 2012 zum zweiten Mal stattfindet.
The Flip Manifesto - Daniel H. Pinks Aufruf zu unkonventionellem Denken / 09.05.2012
Querdenken reicht nicht. Man muss das Denken umdrehen: Konventionen hinterfragen, Abläufe auf den Kopf stellen, mit der Umkehrung von Dogmen spielen. To flip heißt das auf Englisch. Flipped Classroom ist in den Staaten schon zur Bewegung geworden. Würde nicht wundern, wenn das um sich greift.
Die re:publica 2012 ruft zur "Action!" / 07.05.2012
4.000 Teilnehmer, mehr als 200 Stunden Programm verteilt auf drei Tage und acht Bühnen, 350 Redner aus über 30 Ländern. Die diesjährige re:publica sprengte nicht nur alle Dimensionen. Sondern auch den Rahmen frommer Interneteuphorie. Nun wird’s politisch. Action ist gefordert. Für Bürgerrechte, gegen Vorratsdatenspeicherung und Internetsperren. Und gegen ein Internet, das zum Herrschaftsinstrument derer zu werden droht, bei denen die Fäden zusammenlaufen.
Unsere Themen in der 18. Kalenderwoche / 04.05.2012
Nora S. Stampfl: Lasset uns spielen | Shortcut: Fünf Hürden, durch die wir beim Planen bleiben | Serie Gründergeist 61: Selbstständig und dann? | Gerald Hüther: Schule geht auch anders |



