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Change scheitert. So oft. Weil die Mitarbeiter auf der Strecke bleiben, weil sie nicht mitgenommen werden. Ohne sie geht es aber nicht: Die Mitarbeiter machen die Veränderung, die Menschen schaffen die Bewegung. Diesen Impuls aufzunehmen, das ist Change.

Wie bringt man gemeinsames Arbeiten voran? Wie organisiert man Zusammenarbeit? Wie bekommt man gemischte Teams an einen Tisch? Wo die Organisationen der Gegenwart immer noch von Hierarchien und männlichen Alphatieren geprägt sind. Eine Mitmachtagung in Berlin fragt, wie Organisationen aussehen müssen, die wirkliche Zusammenarbeit möglich machen.

Zukunft der Zukunft 11: Elena Esposito | Reinhard K. Sprenger: Vorrang für Zusammenarbeit | Gesa Schönberger: Gut essen | Rolf Dobelli: Die Kunst des klugen Handelns | Porträt Integrated Consulting Group |

Zukunft ist Nichtwissen. Zunächst. Obwohl wir grundsätzlich nicht wissen können, was kommen wird, gestalten wir mit unserem Handeln heute Zukunft mit. Und machen uns Bilder und Vorstellungen von der Welt von morgen. Welche Zugänge wir zur Zukunft entwickeln können, davon handelt diese Serie. In Folge 11 beschreibt Elena Esposito die Zukunftsforschung als Disziplin zwischen Erwartung und Fantasie.

Manager meinen, sie könnten Organisationen steuern, indem sie Menschen lenken. Doch das ist eine Illusion. Die vorrangige Aufgabe von Führung ist es, die Voraussetzungen zu schaffen, dass Zusammenarbeit möglich wird. Managementvordenker Reinhard K. Sprenger plädiert für ein neues Verständnis von Führung in Organisationen.

Ein Quantensprung an Wohlstand wäre der Lohn, wenn es uns gelänge, die Denkfallen zu umgehen, in die wir immer wieder tappen. Möglich aber ist es, sagt Dobelli. Und rät, sich neue Denkmodelle abseits des eigenen Fachbereichs anzueignen.

Die Integrated Consulting Group bietet maßgeschneiderte Unterstützung beim Change Management. Kernkompetenzen: Strategieentwicklung, Organisationsgestaltung, Unternehmenssteuerung und Führungskräfteentwicklung.

Bio ist auch nicht gesünder. Sagt eine Studie aus Stanford. Und liefert den Aufreger zur Gemüseernte. Doch untersucht wurde die gesundheitliche Wirkung von Biokost mitnichten. Wie immer gilt: Genau hinschauen. Gerade bei den entscheidenden Fragen zur Ernährung der Zukunft: Welche Ernährung wollen wir? Was ist realistisch, nachhaltig, gesund? Was ist uns die Esskultur wert?

Bevor mit der Buchmesse die Welle von Herbsttiteln über uns hereinbricht, ein Update der changeX-Buchempfehlungen: Bücher, die wir empfehlen können, gerankt mit leichter Hand und ohne den Anschein der Objektivität verbreitende Bewertungsverfahren.

Zukunft der Zukunft 10: Holger Rust | Janet Merkel: Nebeneinander oder miteinander? | Unsere Buchempfehlungen im September 2012 | Angelika Leder: Wie Zahlenmenschen ticken | Entrepreneurship Summit 2012 in Berlin | Herbstkonferenz 2012 des Zentrums Ideenmanagement |