Back to the roots

Führungskräfte brauchen nicht mehr, sondern weniger Rezepte, um ihre Unternehmen zum Erfolg zu führen - ein Gespräch mit Torsten Schumacher.

Viele Unternehmen stecken in der Krise, Führungskräfte suchen händeringend nach Auswegen. Sie hoppen von Seminar zu Seminar, jonglieren mit TQM, Bonuszahlungen und Zielvereinbarungssystemen. Unsinn, sagt ein Berater. Weg mit dem modischen Schnickschnack in der Führungsdiskussion. Wir müssen uns wieder auf das Wesentliche konzentrieren, auf den Zweck eines Unternehmens: Es soll wettbewerbsfähige Produkte herstellen, die gekauft werden. Fertig. Für das Management bedeutet das nichts anderes als: Statt über Mitarbeiterbefindlichkeiten und Quartalsberichte zu sinnieren, klar, offen und konsequent führen.

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: Wenn du viel erreichen willst, tue wenig.. Einfache Führung durch Klarheit, Freiheit und Konsequenz. . Wiley-VCH Verlag, Weinheim 1900, 232 Seiten, ISBN 3-527-50110-X

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Autorin

Anja Dilk
Dilk

Anja Dilk ist Berliner Korrespondentin, Autorin und Redakteurin bei changeX.

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