Berufselastisch in die Zukunft

Ein Buch an der Schnittstelle von Human Resources und Strategischem Management.

Die Personalabteilungen haben nicht überall einen guten Ruf - doch ihre Bedeutung wächst. Veränderung, Wissen, Lernen und Unternehmenskultur sind die Stichworte, unter denen die Human Resources-Arbeit in Zukunft stehen wird, sagt Dave Ulrich voraus.

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: Strategisches Human Resource Management.. Hanser Verlag, München 1900, 340 Seiten, ISBN 3-446-21228-0

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Osiander

Autorin

Sylvia Englert

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