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Newsletter Ausgabe 07 | 2019 Samstag, 09.03.2019
Liebe Leser,
heute kommt eine neue Bücherliste, die erste des Jahres. Mit aktuellen Neuerscheinungen und ein, zwei Nachträgen aus dem vergangenen Jahr, querbeet durch Themen und Disziplinen und reich an unterschiedlichen Blickwinkeln. Im Mittelpunkt stehen Titel über neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen, über Unternehmenstransformation und Agilität. Mit durchaus kontroversen, mitunter paradoxen Einsichten. Etwa der, dass es in Organisationen sowohl mehr als auch weniger Führung braucht. Auch geht es um Sinn, um Zweifel, um Methoden und Methodengläubigkeit, um Organigramme und auch um unsichtbare Arbeit.

Nicht zuletzt richtet sich der Blick auf eine gewaltige Lücke in der freiheitlichen Gesellschaft: nämlich die Unternehmen und Organisationen, in denen die bürgerlichen Freiheitsrechte nicht gelten. Und in denen sich feudale und vordemokratische Formen der Organisation gehalten haben - doch nun könnte dieser Missstand über den engeren Kreis von Unternehmensdemokraten und Organisationsneudenkern hinaus zum Thema werden.

Eine inspirierende Lektüre wünscht
Winfried Kretschmer
für das Team von changeX


Diese Woche neu im Magazin
Reingelesen
Unser Bücherstapel im Frühjahr 2019
Unser Bücherstapel im Frühjahr 2019 Hier unsere neue Bücherliste mit wiederum elf Kurzrezensionen aktueller Titel aus den Wirtschafts- und Sachbuchprogrammen der Verlage. Querbeet durch Themen und Disziplinen. Mit aktuellen Neuerscheinungen und ein, zwei Nachträgen aus dem vergangenen Jahr, querbeet durch Themen und Disziplinen. Und reich an unterschiedlichen Blickwinkeln. 09.03.2019 zur Bücherliste 1|2019
Zitat
     "Das Wesentliche an der Arbeit ist unsichtbar."
Robert Misik, Christine Schörkhuber, Harald Welzer: Arbeit ist unsichtbar, in Bücher 1|2019
     "Die meisten modernen Betriebe sind private Regierungen."
Elizabeth Anderson: Private Regierung, in Bücher 1|2019
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© changeX 2019, 19. Jahrgang. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.

changeX 09.03.2019. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.

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