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Newsletter Ausgabe 20 | 2014 Mittwoch, 28.05.2014
Liebe Leser,
einfach machen war letzte Woche das Thema: einfach loslegen, tun! Damit korrespondiert eine andere Haltung, die nicht minder bedeutsam ist: Menschen wollen teilhaben, sich einbringen - wenn sie etwas mögen und für gut befinden ("liken"). Und wenn nicht, dann sagen sie das auch klar und deutlich, sie mischen sich ein.

Damit machen Sie sich zu Beteiligten - zu Stakeholdern. Darum geht es in einem ausführlichen Interview, das ich mit Sebastian Buckup geführt habe. Er hat seine Dissertation zum Thema "Multistakeholder" geschrieben, koordiniert beim Weltwirtschaftsforum Multistakeholder-Dialoge und erzählt in unserem Gespräch, worum es dabei geht: um eine Kultur der Teilhabe und Beteiligung, die die Voraussetzung schafft, Lösungen für komplexe Probleme in einer komplexen Welt zu finden.

Dazu gibt es unsere Buchempfehlungen für den Mai, die sich dieses Mal als Gesamtranking der Neuerscheinungen des letzten halben Jahres präsentieren. Wir haben versucht, die wichtigsten Bücher auszuwählen und zu gewichten - wie immer geleitet vom Blick auf das Menschliche in Wirtschaft und Gesellschaft, auf Entwicklungsmöglichkeiten und Potenziale.

In diesem Sinne ein schönes verlängertes Wochenende. Genießen Sie den Brückentag - bei ruhiger, ungestörter Arbeit oder ohne ...
Winfried Kretschmer
Chefredakteur


Unsere Themen in dieser Woche
Sebastian Buckup: In der Multistakeholder-Welt
Unsere Buchempfehlungen Mai 2014
Fritz B. Simon: Einführung in die (System-)Theorie der Beratung
Digital Bauhaus Summit - Konferenz für die Kreativwirtschaft
Diese Woche neu im Magazin
In der Multistakeholder-Welt
Lösungen für unsere komplexe Welt lassen sich nur über eine Einbeziehung aller Beteiligten finden - ein Gespräch mit Sebastian Buckup
Sebastian Buckup: In der Multistakeholder-Welt Shareholder ist einfach: Shareholder ist, wer Kapital in ein Unternehmen legt. Und Shareholder-Value zurückbekommt. Aber wer ist eigentlich Stakeholder? Anspruchsteller? Betroffener? Notorischer Nörgler? Genau besehen führt die Frage hin zu Beteiligung und Teilhabe, Sicheinmischen und den Voraussetzungen für die Lösung komplexer Probleme. Denn die findet man nur über eine Einbeziehung aller Beteiligten - aller Stakeholder eben. 28.05.2014 zum Interview
Echt empfohlen
Unsere Buchempfehlungen Mai 2014 - das Gesamtranking der Frühjahrstitel
Unsere Buchempfehlungen Mai 2014 Einen Stapel an Verlagsvorschauen haben wir durchgeackert, einen halben Regalmeter Neuerscheinungen gesichtet, haben abgewogen und gewichtet - und hier ist das aktuelle Buchranking mit den gefühlt wichtigsten Neuerscheinungen dieses Frühjahrs. Wie immer ohne Anspruch auf Vollständigkeit - das eine oder andere Buch liegt noch im Stapel -, aber in der Hoffnung, eine inspirierende Auswahl getroffen zu haben. 28.05.2014 zur Bücherliste
Zitat
     "Es geht darum, neue Lösungen für eine schnellere und komplexere Welt zu finden. Dies geht nicht ohne eine konsequentere Einbeziehung aller betroffenen Akteure."
Sebastian Buckup: In der Multistakeholder-Welt
Neue Beiträge im Partnerforum
Lösung aus dem System
Einführung in die (System-)Theorie der Beratung - das neue Buch von Fritz B. Simon
Fritz B. Simon: Einführung in die (System-)Theorie der Beratung Beratung ist Kommunikation, sagt Fritz B. Simon und baut auf diesem Grundsatz seine praxisnahe Einführung in die systemische Beratung auf. Leicht zu lesen trotz anspruchsvoller Theorie. Eine Einführung, wie sie sein sollte. 28.05.2014 zur Rezension
Digital Bauhaus Summit 2014
Die jährliche Konferenz für die Kreativwirtschaft
Digital Bauhaus Summit - Konferenz für die Kreativwirtschaft "Wie designt man kreative Zusammenarbeit?" Das ist das Thema des Digital Bauhaus Summit 2014, der am 29. und 30. Juni in Weimar stattfindet. Die Veranstaltung bezieht sich auf die Ursprungsidee des Bauhauses: kreative Kollaboration. Und fragt danach, welche Funken sich knapp einhundert Jahre später aus dieser Idee schlagen lassen. 27.05.2014 zum Bericht
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© changeX 2014, 14. Jahrgang. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.

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