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| Liebe Leser, |
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eigentlich wollten wir diese Woche in das Schwerpunktthema "Unternehmensdemokratie" einsteigen. Das tun wir auch: mit unserem Interview mit Andreas Zeuch, der das erste aktuelle Buch zum diesem in der Luft liegenden Thema geschrieben hat.
Gleichwohl ist dies nicht das zentrale Thema der Woche geworden, anders als geplant. Dazwischen geschoben hat sich eine unbeabsichtigte Koinzidenz: das Zusammentreffen zweier Beiträge, die beide - aus ganz unterschiedlicher Perspektive - die Frage nach der Gestaltbarkeit von Wirtschaft und Gesellschaft aufwerfen. Beide haben sie einen - wiederum ganz unterschiedlichen - aktuellen Bezug: Einmal geht es um die TEDx-Konferenz "xponential change" am vergangenen Sonntag in Berlin, über die Anja Dilk berichtet. Der zweite Beitrag hat mit dem Putsch in Chile heute vor 42 Jahren zu tun, der nicht nur die Regierung des demokratisch gewählten sozialistischen Präsidenten Salvador Allende gewaltsam beendete. Er war zugleich der Beginn der neoliberalen Ära. Und er beendete den Versuch der chilenischen Regierung, mittels eines ambitionierten kybernetischen Systems die Wirtschaft des Landes zu lenken. Danach hatte der Markt das Sagen. Heute, nachdem die Finanzkrise der Ära des reinen Neoliberalismus ein Ende gesetzt hat, entsteht der Wunsch nach einer Steuerung von Gesellschaft neu - während zugleich die Vorstellung eines exponentiellen technischen Wandels sie in Frage stellt ... Das ist die Konstellation, die in diesen beiden Beiträgen steckt. Lesen Sie selbst ...
Eine inspirierende Lektüre wünscht - mit schönen Grüßen aus Sachenbach am Walchensee, von wo der Newsletter heute kommt -
Winfried Kretschmer
Chefredakteur
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Verlosung |
2 x Alle Macht für niemand
Heute verlosen wir zwei Exemplare des Buches von Andreas Zeuch. Wer ein Exemplar gewinnen möchte, schreibt eine schnelle Mail an info@changex.de Heute zählt Geschwindigkeit.
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| Diese Woche neu im Magazin |
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| Wandel ohne Grenzen |
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| Vorbeigeschaut: bei der TEDx "xponential change" in Berlin |
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Wann der Wandel wieder aufhört? Vor ein paar Jahren, zumindest damals, als wir changeX gegründet haben, erschien das noch als eine nachvollziehbare Frage. War klar: Zeiten des Wandels wechseln mit Zeiten der Stabilität, das alte Muster. Heute ist "exponential change" das Thema. Wandel ohne Grenzen. changeXponential. Was aber immer noch gilt: Man sollte die Rechnung nicht ohne den Wirt machen. Technik nicht ohne das Soziale sehen: ohne die Gesellschaft, die sie anwenden soll und aushalten muss.
11.09.2015
zum Report
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| Zukunftsdetektoren |
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| "Soziale Systeme funktionieren nicht wie das Wetter" - ein Gespräch mit Sebastian Vehlken über soziale Simulationsmodelle |
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Ein wenig sagenumwoben ist es schon: das kybernetische Simulationsmodell, das der sozialistische Präsident Salvador Allende zu Beginn der 1970er-Jahre für die chilenische Wirtschaft entwickeln ließ, um diese besser kontrollieren und regulieren zu können. Diese Idee ist nach wie vor aktuell: Kürzlich erst entwickelte eine Forschergruppe in einem EU-Projekt ein ganz ähnliches Modell, dieses Mal Big-Data-gestützt. Der Traum aber ist der gleiche: Es ist der von der Steuerung der Ökonomie unbeeinflusst von allen Unwägbarkeiten.
11.09.2015
zum Interview
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| Ein weites Experimentierfeld |
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| "Unternehmensdemokratie ist eine echte Chance für die Zukunft der Arbeit" - ein Interview mit Andreas Zeuch zu seinem soeben erschienenen Buch Alle Macht für niemand |
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Werden Unternehmen jetzt demokratisch? In der Tat gibt es Anzeichen, dass der wachsende Trend zur Beteiligung der Mitarbeiter an Unternehmensentscheidungen mehr ist als ein weiterer Schritt in Richtung Selbstorganisation. Sondern sich einordnet in den Entwicklungsstrom der Demokratisierung, die nun einen der letzten gesellschaftlichen Bereiche erobert, in denen noch Anweisung und Kontrolle regieren: die Wirtschaft. Unternehmen eröffnen ein weites Experimentierfeld mit neuen Formen der Mitentscheidung und Partizipation.
08.09.2015
zum Interview
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| Zitat |
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"Soziale Systeme funktionieren nicht wie das Wetter. Sobald ein soziales System eine Vorhersage oder eine Projektion kommuniziert bekommt, reagiert es sofort auf diese Projektion und verhält sich in einer anderen Art und Weise als vorhergesagt."
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Sebastian Vehlken: Zukunftsdetektoren
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"Unternehmensdemokratie ist eine echte Chance für die Zukunft der Arbeit."
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Andreas Zeuch: Ein weites Experimentierfeld
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