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Langzeitkonten und Zeit-Wertpapiere sparen Überstunden für spätere Tage. / 02.02.2001
In den letzten Jahren haben immer mehr Unternehmen Langzeitkonten eingeführt. Auch wenn nur wenige Mitarbeiter sich eine längere Auszeit nehmen, sind diese Arbeitszeitmodelle sehr beliebt. Der Haken: Nicht bei allen Unternehmen sind die Guthaben ausreichend gesichert. Und wenn man kündigt, kann man seine gesammelten Stunden bislang nicht mitnehmen. Auch beim Zeit-Wertpapier, einer Möglichkeit zur Verkürzung der Lebensarbeitszeit, bei dem die gesammelte Zeit quasi auf dem Kapitalmarkt angelegt wird, geht dies noch nicht. Dennoch ist das Interesse an dem neuen Konzept groß.