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Ihre Suche nach "Tag: Felixberger, Peter" ergab 10 Treffer.
Die 100 besten Wirtschaftsbücher aller Zeiten - das Kompendium von Jack Covert, Peter Felixberger, Wolfgang Hanfstein und Todd Sattersten
Orientierung ist gefragt. Das gilt auch und gerade für das überbordende Angebot an Wirtschaftsbüchern. Sie versprechen praktisch anwendbares Wissen fürs Business. Den Überblick, den es braucht, um das richtige und passende Werk zu finden, verschafft ein dicht gewebtes Kompendium der besten Titel. Die Empfehlung fürs Wirtschaftsbuchregal!
System Error – Ulrich Thielemanns Kritik der freien Marktwirtschaft.
Der Markt ist nicht alles. Soll er aber alles regeln, kommt es zur Schieflage. Dann geht es nicht mehr um gute Arbeit oder Fairness, sondern nur noch um Rendite. Ein Wirtschaftswissenschaftler holt die Ethik wieder ins Boot. Und sagt: Gewinnerzielung ist legitim, Gewinnmaximierung ist es nicht.
Deutschlands Zukunft zwischen Freiheit und sozialer Spaltung - Peter Felixbergers Ausblick in mögliche Zukünfte dieses Landes.
In welche Zukunft steuert unser Land? Auf dem Höhepunkt der Weltwirtschaftskrise im Frühjahr trafen sich im Berliner Kanzleramt kluge Köpfe des Landes, um den Zukunftsweg Deutschlands zu debattieren. Peter Felixberger war hautnah dabei - bei allen Hearings, Workshops und Diskussionen mit Experten, der Kanzlerin, ihren Mitarbeitern. Jetzt legt er seinen unabhängigen Report als Buch vor. Für changeX beschreibt der Publizist und langjährige changeX-Chefredakteur zwei Zukünfte zwischen Freiheit und sozialer Exklusion. / 23.06.09
Ökonomisch gesehen ist der Mensch eine Sau - ein Gespräch mit Thomas Hönscheid.
Ein Mann studiert Volkswirtschaftslehre, doch er verzweifelt fast an der Mikroökonomie. Seine Rache: Er schreibt einen Arztroman zu dieser Wissenschaft. Als Aufarbeitung der Empathieblindheit der Disziplin. Seine These: Die Wirtschaftswissenschaften müssen damit aufhören, die Seligsprechung des menschlichen Egoismus zu zelebrieren. Wer Menschen nur in ihrem Kosten-Nutzen-Kalkül abbildet, der sieht nur niedere Instinkte. Jenseits davon aber beginnt das wahre Leben: bei der Fähigkeit zur Empathie. / 10.03.09
Unternehmenskultur ist in der Globalisierung der entscheidende Erfolgsfaktor - ein Essay von Peter Felixberger und Michael Gleich.
Uniformität war einmal. Heute kann es sich kein Unternehmen leisten, auf das Potenzial eines Mitarbeiters zu verzichten, nur weil der nicht zur herrschenden Firmenkultur passt. Die Vielfalt unterschiedlicher Menschen ist der eigentliche Schatz eines Unternehmens. Ihn zu heben heißt, das Besondere und Einzigartige an jedem Menschen schätzen zu lernen. Die Herausforderung der Globalisierung ist: die ständige Suche nach dem einzigartigen Mix von unterschiedlichen Menschen und Gesprächskulturen. / 29.01.09
Culture Counts. Wie wir die Chancen kultureller Vielfalt nutzen - das neue Buch von Peter Felixberger und Michael Gleich.
Kulturelle Einheit ist ein Märchen. Permanente Vermischung und Austausch sind Wirklichkeit. Ob wir Vielfalt als Bedrohung oder als Chance begreifen, liegt an uns. Allein unsere Haltung bestimmt das Miteinander. Und entscheidet darüber, ob die Vision einer offenen, vielfältigen Gesellschaft Wirklichkeit wird. Denn jeder Mensch ist Träger kultureller Vielfalt. / 20.01.09
Wir zählen Kulturen, weil Kultur zählt - ein Gespräch mit Michael Gleich und Peter Felixberger.
Was unterscheidet, was verbindet uns? Das ist die Leitfrage eines ungewöhnlichen Projekts: Bei einem 24-stündigen Interview Marathon sprechen die Publizisten Peter Felixberger und Michael Gleich mit bekannten Persönlichkeiten aus Kultur, Wirtschaft und Medien über die Begegnung mit unterschiedlichen Kulturen. Live. Rund um die Uhr. Mitten im Berliner Hauptbahnhof. Die Veranstaltung ist Teil von Culture Counts, ein multimediales Projekt, das kulturelle Vielfalt sichtbar macht und als Wert schätzt. / 20.04.07
Peter Felixberger stellt vor: Jobbörsen, Stellenportale, Karrierenetzwerke.
Auch der dritte Band der NewConomy-Reihe steckt voller Tipps und Tricks. Das Thema: "Bewerbung und Beziehungsmanagement". Peter Felixberger wirft einen Blick hinter die Kulissen eines erfolgreichen Jobvermittlers. Nicht nur für Personaler interessant. Sondern auch für alle, die einen Job suchen oder sich beruflich verändern wollen.
Die Schule ist die letzte Hochburg der Massenproduktion.
Lehrer, Schüler, Eltern und die Wirtschaft sind unzufrieden mit dem Zustand deutscher Schulen. Das Problem ist aber nicht mit Laptop und Internetanschluss zu lösen. Erforderlich ist eine Individualisierung der Pädagogik.
New Economy bedeutet einen fundamentalen Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft.
New Economy ist mehr als Aktienrausch und Internethype. Eine neue Arbeitskultur ist im Begriff, sich auszuprägen, konstatieren Dagmar Deckstein und Peter Felixberger.
