changeX Archiv
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Der Social Media Report HR 2010. / 23.02.2010
Die Nutzerzahlen sozialer Netzwerke nehmen weiter zu. Mit dabei: immer mehr Unternehmen. Vor allem Personaler wollen zunehmend Social Media einsetzen. Nur strategisch geplant ist das kaum. Und Online-Reputation nicht selten ein Fremdwort.
Karl Prammers TransformationsManagement. / 23.02.2010
Change in Organisationen scheitert oft: Kommt die Veränderung von außen, an internen Widerständen, kommt sie von innen, an der Beharrungskraft des Gewohnten. Transformationsmanagement will beide Ansätze vereinen. Und die Chance auf grundlegenden Wandel eröffnen.
Zukunftskolumne 4: Die Politik von morgen braucht neue Spielregeln. / 22.02.2010
Klimawandel, Finanzkrise, Ressourcenverknappung: Die Herausforderungen sind global, hochkomplex, entziehen sich einfacher Kausalität – und führen an die Grenzen politischer Handlungsfähigkeit. Politik für morgen braucht neue Spielregeln. Dabei kann sie von der Wirtschaft einiges lernen, muss sich aber von alten Denkmustern lösen.
Unsere Themen in der 7. Kalenderwoche 2010. / 19.02.2010
Neu im Magazin: Holger Rust: Sie sollten kämpfen | Palomar 5: Lichtjahre weiter || Aus dem Archiv: Wafi Al-Baghdadi: Schleift die Hierarchien || Aktuelle Studien: Und in die Hände gespuckt - Bildung steigert das Bruttosozialprodukt || Neu im Partnerforum: GABAL Verlag – Hans-Jürgen Kratz: Kooperativer führen
Young Professionals haben es in der Hand, die Wirtschaft zu verändern – ein Interview mit Holger Rust. / 18.02.2010
Sie wollen’s anders. Und sie sind die Mehrheit. Junge Nachwuchskräfte haben ein anderes Verständnis von Führung: Kooperativ, kollegial, mitarbeiterorientiert und kommunikativ soll die Führungskraft der Zukunft sein. Dass sie sich durchsetzen, ist entscheidend für die Entwicklung einer Innovationskultur in Deutschland.
Young Professionals haben es in der Hand, die Wirtschaft zu verändern – das Interview mit Holger Rust als Video. / 18.02.2010
Sie wollen’s anders. Und sie sind die Mehrheit. Junge Nachwuchskräfte haben ein anderes Verständnis von Führung: Kooperativ, kollegial, mitarbeiterorientiert und kommunikativ soll die Führungskraft der Zukunft sein. Dass sie sich durchsetzen, ist entscheidend für die Entwicklung einer Innovationskultur in Deutschland.
Hans-Jürgen Kratz: Stolpersteine in der Mitarbeiterführung. / 18.02.2010
Wenn Führung zum Problem wird, liegt das nicht nur am autoritären Stil einer alten Managerriege. Oft sind junge Führungskräfte mit ihrer neuen Aufgabe schlicht überfordert. Ein Trainer beschreibt die wichtigsten Stolpersteine der Führungspraxis. Und skizziert den Weg zu einem kooperativen Führungsstil.
... Bildung steigert das Bruttosozialprodukt. / 17.02.2010
Wachsen durch Bildung. Das gilt nicht nur individuell, sondern auch volkswirtschaftlich. Bildung steigert die Wirtschaftsleistung. Eine Studie zeigt: Bildung kostet nicht – unzureichende Bildung kostet.
Palomar 5 – eine junge Generation will einen grundlegenden Wandel der Arbeitskultur. / 15.02.2010
Mehr Projektarbeit und Flexibilität, mehr Möglichkeiten, Wissen zu teilen, mehr gemischte Teams, unterschiedliche Perspektiven und frische Ideen – so wünscht sich eine Avantgarde von Berufseinsteigern die Arbeitswelt von morgen. Und ist weit weg von den Arbeitsbedingungen in den Unternehmen von heute.
Unsere Themen in der 6. Kalenderwoche 2010. / 12.02.2010
Neu im Magazin: Holger Rust: Kartell der Kennzahlformalisten | Andrew McAfee: Enterprise 2.0 | Karlheinz Geißler: Leben in Gleitzeit || Aus dem Archiv: Egbert Deekeling und Dirk Barghop: Stille da oben || Aktuelle Studien: Ergebnisse der Umfrage Zukunftsmärkte 2020 || Neu im Partnerforum: GABAL Verlag – Carl E. Gross: about coaching | 2. Bayreuther Ökonomiekongress: Lehren aus stürmischen Zeiten
