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Die Unternehmen dezentralisieren sich, vernetzte, hochflexible Strukturen entstehen. Und mit ihnen eine Form der Teamarbeit, die von Raum und Zeit entkoppelt ist: die Zusammenarbeit über Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. "Virtuelle Teams" nennt man eine Gruppe, in der die Kollegen nicht mehr ein Büro weiter im gleichen Gebäude, sondern räumlich getrennt voneinander arbeiten - vielleicht sogar einen Kontinent entfernt und über Zeitzonen hinweg. Vielleicht sind sie in einer anderen Niederlassung des Konzerns angestellt, oder sie wirken als vernetzte Freelancer oder Teleheimarbeiter an einem Projekt mit. Dreidimensionale virtuelle Räume sollen helfen, das Arbeiten über Entfernungen und Zeitzonen hinweg besser in den Griff zu bekommen.

Die globalisierte Wirtschaft erzwingt globale Zusammenarbeit. Immer häufiger bestehen Teams aus Mitarbeitern, die an verschiedenen Orten arbeiten. Dies stellt hohe Anforderungen an Kommunikation, Kooperation und Projektmanagement. Gerade bei temporären Teams sparen Unternehmen an Investitionen in Software und Qualifikation.