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Geld motiviert nur bedingt. 80 Prozent der Arbeitnehmer finden ein gutes Arbeitsklima motivierender als ein hohes Gehalt. Teams mit gutem Arbeitsklima können nun doppelt gewinnen: beim Daikin Online-Wettbewerb Teamplay@work, der 2012 zum zweiten Mal stattfindet.

Mit Teamplay zu gutem Klima und besserem Teamwork: Die Gewinner des Wettbewerbs Teamplay@work feierten ihren Sieg bei einem Segeltörn auf dem Bodensee. Der Wettbewerb wird im nächsten Jahr fortgesetzt.

Ein spannender Wettbewerb hat seine Sieger gefunden. Zwei Teams aus München dürfen sich über den Sieg beim Wettbewerb Teamplay@work freuen und gehen demnächst auf Segeltörn.

Bis zum 23. September haben Teamplayer noch die Chance auf einen Segeltörn auf dem Bodensee. Vorausgesetzt, sie gewinnen den Teamplay@work-Wettbewerb, den der Klimaanlagen- und Wärmepumpenhersteller Daikin ins Leben gerufen hat. Noch steht der endgültige Favorit nicht fest ...

Gutes Arbeitsklima ist ein wichtiger Erfolgsfaktor bei der Arbeit. Der Wettbewerb teamplay@work will praktische Lösungsansätze aufzeigen, wie sich das Klima am Arbeitsplatz verbessern lässt. Zwischenmenschlich.

Gutes Arbeitsklima klingt gut. Theoretisch. Doch oftmals sind es die alltäglichen Unachtsamkeiten, schlechten Angewohnheiten und Störungen in der Zusammenarbeit, die die Kollegen auf die Palme bringen. Wenn man das Arbeitsklima verbessern möchte, ist es gut, diese Frustauslöser zu kennen. Ein Personaldienstleister hat deshalb eine Umfrage gestartet.

Arbeitsklima, das meint nicht die betriebliche Großwetterlage. Sondern die Beziehungen zwischen den Menschen, die in einer Organisation zusammenarbeiten. Das Arbeitsklima rückt immer dort in den Blickpunkt, wo Menschen kooperieren. Es zu verbessern ist entscheidend für die Verbesserung von Kooperation und Kollaboration. Wichtig dabei ist weniger großes Management. Sondern kleine Rituale.

Teamplay@work - in diesem Wettbewerb zeigen Mitarbeiterteams praktisch und konkret, wie sich das Klima am Arbeitsplatz verbessern lässt. Ins Leben gerufen hat die Aktion der Klimaanlagen- und Wärmepumpenhersteller Daikin. Die Personalchefin der Firma erläutert die Ziele der Kampagne.

Gutes Arbeitsklima ist ein wichtiger Erfolgsfaktor bei der Arbeit. Der Wettbewerb teamplay@work will praktische Lösungsansätze aufzeigen, wie sich das Klima am Arbeitsplatz verbessern lässt. Zwischenmenschlich.