Neu im Magazin

Nicht nur chillen
"Es ist ein sehr straighter Tagesablauf" - ein Gespräch mit Maren Voßhage-Zehnder
Nicht nur chillen

Den erfolgreichen Eintritt ins Berufsleben schaffen. Und ein Bewusstsein für lebenslanges Lernen entwickeln. Das sind die Ziele der Sommerakademie, einem Projekt der Leuphana Universität zur Förderung schwieriger Schüler. Erstmals sind knapp die Hälfte der teilnehmenden Jugendlichen minderjährige Geflüchtete. Mit ganz ähnlichen Schwierigkeiten und Problemen wie ihre hiesigen Mitschüler. 22.07.2016 zum Interview

Dieselben Probleme
Ideen für Geflüchtete 17: die Sommerakademie für Jugendliche mit intensivem Betreuungsbedarf
Dieselben Probleme

Die Aufnahme und Integration zahlreicher Geflüchteter verlangt neue Ideen, neue Lösungen und neue Wege. Kurz: soziale Innovationen. changeX trägt die besten Ideen zusammen. Folge 17: Die Sommerakademie von Leuphana Universität und Vodafone Stiftung bringt einheimische und geflüchtete Jugendliche in einem Intensivförderprojekt zusammen. 22.07.2016 zum Bericht

Die changeX-Buchempfehlungen

Unsere Buchempfehlungen aus dem Frühjahrsprogramm der Verlage 2016, dritte Liste

 

Hier unsere dritte Liste. Mit wiederum elf Buchempfehlungen aus den Wirtschafts- und Sachbuchprogrammen der Verlage im ersten Halbjahr 2016 - nur ein Nachzügler hat sich unter die Neuerscheinungen gemogelt: Der Quantenbeat des Lebens stammt aus dem letzten Herbst, passt aber wunderbar zum Sommer. Wann sonst wäre Zeit, sich mit Quanten zu beschäftigen, wenn nicht jetzt! Texte: Anja Dilk (ad), Dominik Fehrmann (df), Winfried Kretschmer (wk) zu den Buchempfehlungen

Das Gefühl der Welt
Über die Macht von Stimmungen

Heinz Bude

Den Stimmungen auf der Spur

Maschinendämmerung
Maschinendämmerung
Eine kurze Geschichte der Kybernetik

Thomas Rid

Die Verzauberung der Maschine

Neu im Partnerforum

Haufe Gruppe

Ein neues Betriebssystem
Wir sind Chef - das neue Buch von Hermann Arnold
Ein neues Betriebssystem

Nur arbeitsteilig, in der Zusammenarbeit, lassen sich anspruchsvolle Herausforderungen bewältigen. Allein für Führung scheint das nicht zu gelten. Führungskräfte sollen alles können und alles allein machen. Höchste Zeit, dass sich das ändert. Zeit für ein neues, arbeitsteiliges Führungsverständnis. Für ein neues Betriebssystem für Unternehmen. Ein neuer Ratgeber zeigt, wie eine neue Organisation für Unternehmen gestaltet werden kann. 15.07.2016 zur Rezension

Haufe Gruppe

Maschinen werden Kollegen sein
25 Thesen zur Zukunft von Arbeit und Führung

Digitalisierung ist disruptiv. Vor allem in ihrer Wirkung auf Arbeit. Die eigentliche Revolution wird aber nicht in den Fabriken, sondern in den Büros stattfinden. Denn künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen machen die Jobs vieler Büroarbeitskräfte überflüssig. Das Gebot der Stunde: Mit den Maschinen arbeiten - nicht gegen sie. 25 Thesen. 08.07.2016 zum Bericht

Das Ganze sehen
Die Lotsenkarten der Kommunikationslotsen

Einen ungewöhnlichen Weg beschreiten die Kommunikationslotsen mit ihren "Lotsenkarten": Ein Kartenset mit 16 Karten für Facilitation und Coaching, eingehüllt in ein bedrucktes Baumwolltuch, das sich als Mitte/Center für die Kreisarbeit einsetzen lässt. 01.07.2016 zum Bericht

Verlagsgruppe Beltz

Wahre Helden
Teamcoaching - das neue Buch von Michael Schmitz

Einzelkämpfer haben keine Chance mehr! Die immer komplexeren Aufgaben können nur noch Teams bewältigen. Mit geballter Kompetenz. Doch Teams funktionieren nicht einfach so, sie müssen geführt werden. Ein neuer Ratgeber zeigt, wie. 24.06.2016 zur Rezension

Die Grundidee ist, Jugendliche mit einem nachhaltigen Ansatz auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft zu begleiten."

Maren Voßhage-Zehnder über die Sommerakademie
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