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Newsletter Ausgabe 16 | 2014 Mittwoch, 30.04.2014
Liebe Leser,
weiter geht unsere Erkenntnisreise zu Unternehmen, die Grundlegendes anders machen. Und die so der Suche nach einer neuen Form von Organisation Schwung und Breite geben. Heute geht es um ein Unternehmen, das mit 33 gleichberechtigten Partnern ohne traditionelle Führungsstrukturen auskommt. Und stattdessen auf ein soziokratisches Modell der Entscheidungsfindung setzt. Anja Dilk hat die Macher in Berlin besucht. Ein Gespräch mit fünf von 33.

Spürbar in Schwung kommt die Debatte um eine andere Art des Arbeitens auch auf dem Buchmarkt. Gefühlt sind schon mit dem Frühjahrsprogramm so viele spannende und wichtige Neuerscheinungen draußen wie sonst im ganzen Jahr. Deshalb ist die zweite Bücherliste des Frühjahrs komplett mit neuen Titeln bestückt. Trotz des Schwerpunkts auf Arbeit und Organisationen haben wir uns um eine abwechslungsreiche Zusammenstellung bemüht. Ein Gesamtranking der Frühjahrstitel kommt dann im Mai.

Ein Beitrag erscheint dann noch zum Tag der Arbeit am 1. Mai. Dazu wird es auch auf Twitter den einen oder anderen Tweet zum Thema geben. Vielleicht schauen Sie mal vorbei.

Viel Spaß beim Lesen wünscht
Winfried Kretschmer
Chefredakteur


Unsere Themen in dieser Woche
Dark Horse: Mehr jeder Chef als keiner Chef
Buchempfehlungen April 2014
Werner Eichhorst, Verena Tobsch: Flexible Arbeitswelten 5
Diese Woche neu im Magazin
Mehr jeder Chef als keiner Chef
"Wir sind selbst ein Experimentierfeld" - ein Gespräch mit Ideenproduzenten von Dark Horse Innovation
Dark Horse: Mehr jeder Chef als keiner Chef 33 Menschen, 33 Partner: eine Firma, ganz anders organisiert. Das Prinzip: Alle Meinungen zählen gleich. Statt Chefs gibt es Ansprechpartner für Kunden. Intern einen Jour fixe als Plenum plus Harmonieteam, das sich um die gute Stimmung kümmert. Damit alle glücklich arbeiten können. Das ist Gemeinschaft pur und Demokratie radikal - Folge fünf unserer Serie über Unternehmen, die Grundlegendes anders machen. 30.04.2014 zum Interview
Bücherfrühling zum Zweiten
Unsere Buchempfehlungen April 2014
Buchempfehlungen April 2014 Spürbar in Schwung kommt die Debatte um eine andere Art des Arbeitens auch auf dem Buchmarkt. Gefühlt sind schon mit dem Frühjahrsprogramm so viele spannende und wichtige Neuerscheinungen draußen wie sonst im ganzen Jahr. Deshalb ist die zweite Bücherliste des Frühjahrs komplett mit neuen Titeln bestückt. Ein Gesamtranking der Frühjahrstitel kommt im Mai. 30.04.2014 zur Bücherliste
Zitat
     "Wir sind selbst ein Experimentierfeld."
Jasper Hugo Grote von Dark Horse: Mehr jeder Chef als keiner Chef
Neue Beiträge im Partnerforum
Neue Herausforderungen
Flexible Arbeitswelten - Folge 5
Werner Eichhorst, Verena Tobsch: Flexible Arbeitswelten 5 Traditionelle Formen der Beschäftigung und Arbeitsorganisation ändern sich. Nur in welchem Ausmaß und in welcher Geschwindigkeit? Und wohin geht die Entwicklung? Thema einer fünfteiligen Serie, die auf dem Bericht "Flexible Arbeitswelten" basiert. Folge 5: Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten für Sozialpartner und Individuen. 25.04.2014 zum Report
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© changeX 2014, 14. Jahrgang. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.

changeX 30.04.2014. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.

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