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Es ist da, das magnum opus der beiden bekannten Bewerbungscoachs. Das praktische Werk führt - mit vielen Positiv/Negativ-Beispielen - durch alle Phasen der Jobsuche, von der Vorbereitung bis zum Vorstellungsgespräch und Assessment-Center. Kaum vorstellbar, dass danach noch Fragen offen bleiben.

Beim Formulieren von Bewerbungen ist jeder unsicher. Wenn es darum geht, sich selbst anzupreisen, ist die Schwelle zur Peinlichkeit schnell überschritten. Aber mit den Vorher-/Nachher-Beispielen und Checklisten der beiden Coachs ist man dafür gerüstet und hat gute Chancen, sich das Wohlwollen der Personalabteilungen zu erobern.

Wer auf eine Stellenanzeige wartet, ist selbst schuld. Die besten Jobs werden gar nicht erst ausgeschrieben. Aber sich gekonnt initiativ zu bewerben ist gar nicht so einfach. Besonders für Hochschulabsolventen nicht. Hilfestellungen bieten die anschaulichen Vorher-Nachher-Beispiele der beiden Bewerbungscoachs.

Bewerben ist mühsam. Und vorher wälzt man zur Sicherheit lieber den einen oder anderen Ratgeber. Wer sich schnell mit den wichtigsten Do's und Don'ts vertraut machen und ein Gefühl für die richtige Gestaltung bekommen will, lernt aus den Vorher-nachher-Fallbeispielen der beiden Karriere-Coachs am meisten.

Den einen graust es vor dem Präsentieren und Reden. Den anderen vor seinem Job, der längst mehr frustet als inspiriert. Für beide Gruppen haben die beiden Coaches nützliche Tipps parat.

Aus den Seminaren der beiden Coaches Christian Püttjer und Uwe Schnierda entstand eine erfolgreiche Ratgeberreihe zu den Themen Bewerbung und Karriere. Rat zu diesen Fragen ist, so Christian Püttjer, nötig wie eh und je, denn trotz der vielen freien Stellen ist das Bewerben nicht unbedingt einfacher geworden.