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Newsletter Ausgabe 16 | 2018 Freitag, 08.06.2018
Liebe Leser,
unser heutiger Impulsletter kommt mit einem klugen Beitrag von Anne Katrin Matyssek über Fehlzeiten und Krankheit im Arbeitsleben.

"Es regiert Arztgläubigkeit statt Respekt vor der Entscheidung des Patienten", schreibt Matyssek. Auch wenn Blaumacher-Entlarvungsgespräche aus der Mode gekommen sind, setzen Unternehmen immer noch auf Kontrolle in Form ärztlicher Krankschreibungen. Doch erliegen sie damit dem generellen Trugschluss von Management über die Wirksamkeit des eigenen Tuns. Denn letztlich, so die Autorin, entscheidet der Beschäftigte selbst über seine Arbeitsfähigkeit und die Dauer der Krankschreibung. Und welche Beeinträchtigungen gesundheitliche Beschwerden für die konkrete Arbeitstätigkeit bedeuten, erschließt sich nur im Dialog.

Dialog ist dann auch die Rezeptur, die Matyssek den Unternehmen empfiehlt: mit den Menschen reden - und das nicht erst, wenn sie krank sind. Ein Plädoyer für weniger Kontrolle und Bürokratie und für mehr Respekt vor der Entscheidung des Patienten.

Eine inspirierende Lektüre wünscht
Winfried Kretschmer
für das Team von changeX


Diese Woche neu im Magazin
Fetisch Fehlzeitenquote
Fehlzeiten kann man nicht managen, aber mit Menschen kann man reden - ein Essay von Anne Katrin Matyssek
Anne Katrin Matyssek: Fetisch Fehlzeitenquote Krankheit ist nach wie vor ein Tabu in der Arbeitswelt. Doch Betriebe brauchen nicht nur die Gesunden, Anwesenden und Arbeitsbereiten - sie brauchen auch einen angemessenen Umgang mit Erkrankten, Abwesenden und Geschwächten. Das verlangt, die Beschäftigten - gesunde wie kranke - als mündige Menschen zu betrachten. Und die Entscheidung der Kranken zu respektieren. 05.06.2018 zum Essay
Zitat
     "Fehlzeiten kann man nicht managen - aber mit Menschen kann man reden. Mit gesunden und mit kranken."
Anne Katrin Matyssek: Fetisch Fehlzeitenquote
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© changeX 2018, 18. Jahrgang. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.

changeX 08.06.2018. Alle Rechte vorbehalten, all rights reserved.

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