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Newsletter Ausgabe 13 | 2014 |
Freitag, 04.04.2014 |
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| Liebe Leser, |
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da hätten wir etwas schneller sein können: mit unserem Interview mit Sylvia Löhken. Vor Wirtschaftswoche und heute.de. Dafür nehmen wir nicht die Intro-/Extroversion diverser Promis durch. Sondern Tatjana Krieger hat ganz konkret nach der Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Intros und Extros gefragt. Und herausgearbeitet, worauf es Introvertierten vor allem ankommt: trotz leiser Töne gehört zu werden.
Zweitens im Magazin: Lars Vollmer war letzte Woche ja bereits im Interview zu lesen. Zufall, dass dieser Beitrag im Rahmen unserer Serie kurz vor Erscheinen seines Buches kam. Nun also ein zweites Mal Lars Vollmer: Jost Burger stellt sein wirklich gutes neues Buch Wrong Turn vor.
Dazu ein Shortcut, der nochmals prägnant zusammenfasst, was Start-ups gegenüber etablierten Unternehmen anders machen.
Und im Partnerforum jeweils die Folge zwei von "Mehr Leichtigkeit" und "Flexible Arbeitswelten".
Viel Spaß und Inspiration beim Lesen
wünscht
Winfried Kretschmer
Chefredakteur
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| Diese Woche neu im Magazin |
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| Die Komplexität umarmen |
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| Wrong Turn - das neue Buch von Lars Vollmer |
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Alles so komplex hier. Hört man oft. Und ahnt den Wunsch dahinter: Wenn man das alles doch steuern könnte! Mit besserer Planung. Mehr Daten. Irgendwann, wenn die Ungewissheit vorbeigezogen ist. Passé. Ein Buch räumt auf mit der Verwechslung von Kompliziertheit und Komplexität. Dem Klammern an Kausalitäts-, Objektivitäts- und Steuerungsfantasien. Und zieht den Managementfans den Zahn. Plus Wurzelbehandlung.
04.04.2014
zur Rezension
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| Den Leisen zuhören |
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| Wie Introvertierte und Extrovertierte besser miteinander klarkommen - ein Gespräch mit Sylvia Löhken |
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Ein wenig beachteter Unterschied in Teams wie in Unternehmen ist der zwischen laut und leise. Zwischen Extros und Intros. Doch hängt die Qualität der Zusammenarbeit maßgeblich davon ab, wie beide Persönlichkeitstypen miteinander umgehen. Eine Expertin sieht darin eine neue, zusätzliche Dimension von Diversity.
02.04.2014
zum Interview
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| Von Start-ups lernen |
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| Fünf Dinge, die man von Start-ups lernen kann |
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Start-ups machen viele Dinge einfach anders. Und unterscheiden sich so grundlegend von etablierten Unternehmen. Zwei Autoren haben fünf essenzielle Unterschiede dingfest gemacht.
04.04.2014
zum Kurzrezension
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| Neue Beiträge im Partnerforum |
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| Mehr Leichtigkeit, zwei |
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| Wie Beratung zu mehr Leichtigkeit findet |
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Mehr Leichtigkeit und weniger Schwere. Das gilt auch für Beratung. Leichtigkeit bedeutet, mit den überkommenen Paradigmen zu brechen. Das befreit Beratung von der Schwere ihres Schaffens, lässt sie Abstand zum eigenen heroischen Anspruch gewinnen, macht Platz dafür, die Entfaltung der Möglichkeiten zu unterstützen, die in den Menschen und Organisationen stecken: für Co-Creation, Agilität und mehr Wirksamkeit.
02.04.2014
zum Essay
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| Zwischen Stabilität und Flexibilität |
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| Flexible Arbeitswelten - Folge 2 |
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Traditionelle Formen der Beschäftigung und Arbeitsorganisation ändern sich. Nur in welchem Ausmaß und in welcher Geschwindigkeit? Und wohin geht die Entwicklung? Thema einer fünfteiligen Serie, die auf dem Bericht "Flexible Arbeitswelten" basiert. Folge 2: interne Flexibilität und das Spannungsverhältnis zwischen Stabilität und Flexibilität. Plus ein Blick auf die Subjektivierung von Arbeit
28.03.2014
zum Report
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Backstage |
14 - 04 - 04 - 14
Was wäre das für ein Newsletter gewesen: der 14. am 04.04.2014! Leider nur hängt uns der Start in der zweiten Woche noch nach. Es gibt Schlimmeres. Und Wichtigeres als Zahlen.
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