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| Liebe Leser, |
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ein Thema liegt in der Luft: Unternehmensdemokratie. Ein Kongress im Frühjahr, zwei Buchneuerscheinungen, Artikel, Diskussionen - mit einem Schlag scheint das Thema organisationaler Wandel einen neue Wendung, einen neuen Drive bekommen zu haben. Neben das Thema Agilität, also die Fähigkeit, sich schnell und flexibel an Veränderungen der Umwelt anpassen zu können, tritt das Thema Demokratie: die Frage, wer die Entscheidungen trifft. Unweigerlich drängt die Frage auf die Tagesordnung: Werden Unternehmen jetzt demokratisch?
Um diese Frage soll es in unserem Herbstschwerpunkt gehen. Wir werden das Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchten und unterschiedliche Sichtachsen aufmachen. Nach dem Interview mit Andreas Zeuch, der entschieden für demokratische Entscheidungsfindung in Unternehmen plädiert, weiten wir heute den Blick. Und fragen, wie die Idee der Beteiligung der Mitarbeiter an Unternehmensentscheidungen entstanden ist. Der Jenaer Soziologe Klaus Dörre hat schon vor beinahe 20 Jahren über "die demokratische Frage im Betrieb" geschrieben und beobachtet nun mit Interesse, wie das Thema erneut hochkommt. Dazu gibt es einen Shortcut, der den Blick auf die historische Entwicklung noch einmal weitet. Und die Frage aufwirft, ob wir heute einen neuen, einen vierten Schub der Demokratisierung erleben, der nun auch demokratische Teilhabe in der Wirtschaft auf die Agenda setzt.
Nicht zuletzt hat Anja Dilk beim PM Camp Berlin hereingeschaut und berichtet, wie Komplexität auf Projektmanagement trifft.
Eine inspirierende Lektüre wünscht
Winfried Kretschmer
Chefredakteur
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| Diese Woche neu im Magazin |
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| Mitbestimmung in erster Person |
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| Das demokratische Unternehmen wird zu einem Leitbild für intelligentes Management - ein Gespräch mit dem Jenaer Soziologen Klaus Dörre |
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Demokratie ist kein Geschenk und fällt nicht vom Himmel. Um sie muss gerungen werden. Sie kommt auch nicht auf einmal, sondern in Schüben. Und erweitert dabei nach und nach ihren Geltungsbereich in der Gesellschaft. Nun steht die Wirtschaft auf der Demokratisierungsagenda. Das demokratische Unternehmen avanciert gegenwärtig zu einem Leitbild für intelligentes Management und fordert die Managementbürokratien heraus. Es geht um Mitbestimmung in erster Person.
18.09.2015
zum Interview
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| Die langen Wellen der Demokratisierung |
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| Demokratie und Bürgerrechte entwickelten sich in Schüben |
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Sind Demokratie und Freiheitsrechte etwas Feststehendes, eine historische Errungenschaft, die ihre Form nicht mehr entscheidend ändert? Oder entwickeln sie sich weiter, vielleicht sogar in Richtung auf ein Mehr an Freiheit und Demokratie? Bei einem Klassiker nachzulesen, lohnt.
18.09.2015
zum Shortcut
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| Die Beharrlichkeit von Blau |
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| Hereingeschaut: beim PM Camp Berlin 2015 zum Thema "Komplexität" |
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Komplexität. Begreifen wir wirklich, was das ist? Offenbar braucht es einfache, eingängige Metaphern: Blau, das ist kompliziert; vielleicht nicht leicht zu verstehen, aber prinzipiell steuerbar. Rot ist komplex; unvorhersehbar, überraschend, nicht zu managen. Ein Barcamp in Berlin hangelt sich durch die neue Farbenlehre. Und erfährt, wie verdammt beharrlich blaues Denken sein kann.
18.09.2015
zum Report
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| Neue Beiträge im Partnerforum |
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| Design im System |
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| Querdenken - Die Logik des Designs - das neue Buch von Daniel Blahudka |
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Dem Design kommt heute eine zentrale Rolle zu. Denn das Design der Dinge, die wir täglich benutzen, beeinflusst in hohem Maße unser Denken über sie und unseren Umgang mit ihnen. Zeit also, Design nicht mehr nur als Ästhetik der Form zu verstehen, sondern es in seiner gesamtgesellschaftlichen Bedeutung wahrzunehmen. Und mit wem gelänge das besser als mit Niklas Luhmann?
18.09.2015
zur Rezension
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Gewonnen |
Die Gewinner unserer Buchverlosung
Auf breites Interesse sind die beiden Buchverlosungen gestoßen. Die Gewinner sind Stefan Hoh und Silke Ramelow (Alle Macht für niemand) sowie Peter Augustin, Gilbert Bergner, Rita Diede-Stützel, Ilka Meier, Axel Metzger, Brigitte Späth, Nora S. Stampfl, Olivier Treinen (Komplexithoden). Viel Spaß mit den Büchern!
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