Neu im Magazin
Schritt für Schritt in die neue Welt
Selbstorganisation - eine Erkundung | 22 René Schneider über Selbstorganisation im Großunternehmen
Selbstorganisation ist ein schillernder Begriff, und genau besehen ist keineswegs klar, was damit eigentlich gemeint ist. Unterschiedliche Sichtweisen finden sich sowohl beim Verständnis von Selbstorganisation wie bei Konzepten zu ihrer praktischen Umsetzung. Zeit, das Feld abzustecken. Und Menschen zu fragen, die in und mit Selbstorganisation arbeiten. Eine Erkundung. Hier im Interview: René Schneider, Servant Leader bei DB Systel in Berlin. 15.03.2024 zum Interview
Die changeX-Buchumschau 1|2024 Anfang März 2024
In unserer Buchauslese geht es dieses Mal: um Nachhaltigkeit, Transformation und Innovation zusammengedacht; um die Wissensgesellschaft als Generationenprojekt; um das Beharrungsvermögen mentaler Modelle; um Achtsamkeit als mehrdimensionalen Ansatz; um Liberalismus in der Wir-Perspektive; um Wahrnehmung und Wirklichkeit - sowie um den Zusammenhang zwischen fairer Arbeitsteilung und politischer Demokratie. 07.03.2024 zur Sammelrezension
Die changeX-Buchvorstellungen
Die changeX-Buchumschau 1|2024 Anfang März 2024
In der Masse von Neuerscheinungen nach neuen Sichtweisen, ungewohnten Perspektiven und ungewöhnlichen Ideen zu suchen, hat sich unsere Buchumschau zur Aufgabe gemacht. Es geht dabei immer um Wandel und Veränderung, um Brüche und Umbrüche, um Transformation und Neugestaltung. Um ein Denken, das der Vielgestaltigkeit wie dem Wandel der Welt gerecht wird - und darauf gerichtet ist, diese ein Stück weit besser zu machen. Hier eine neue Ausgabe mit sieben aktuellen Titeln auf dem Büchertisch. Auswahl und Texte: Winfried Kretschmer zu den Buchvorstellungen
Nachhaltigkeit + Transformation + Innovation
Zukunft meisternDas Trend- und Toolbook für Übermorgengestalter. Nachhaltigkeit - Transformation - Innovation
Anne M. Schüller
Harte Arbeit an uns selbst
Mach dich frei!100 mentale Modelle für klares Denken und bessere Lösungen
Svenja Hofert
Neu im Partnerforum
AUGENHÖHEcamp am 11. April in Hamburg
Wie werden Organisationen in den heutigen komplexen Umfeldern mit ihren hohen Anforderungen dynamikrobust und menschlich? Diese Frage beschäftigt viele. Einfache Antworten gibt es keine. Was hilft, sind Lernräume. Das AUGENHÖHEcamp ist der Lernraum für Macher, Pioniere & Forscher neuer Arbeit. Die Unkonferenz für Organisationen in Bewegung. 01.03.2024 zum Bericht
Wirklich jedes Team geht durch das Tal der Tränen. Es muss lernen, dass Selbstorganisation nicht so einfach ist, wie man sich das vielleicht vorgestellt hat."
René Schneider: Schritt für Schritt in die neue Welt